自从研习类的公差被砍了缮杂费、住宿得单据外
最近人事总处定义了训练与讲习的范围
我们三长官之一陪同人官去开会，回来宣布“训练、讲习”的定义
真叫人要骂脏话，我原本事由写“考察”也被定义为“学习”，硬砍了三天的400
共失血1200
定义如下：
音乐会、读书会、观摩会
观摩会议
说明会
说明会议
示范交流
示范观摩
参访
参访活动
参观访问
标竿学习
发表
发表会
展示
展演
展示会展演会"
奉派或奉准进修 "
专题演讲及交流
专题演讲及交流会
训练
实习
而且，就算我事由不是照上面写，主计也以他的“推断”决定是否训练性质、学习性质
这样还有谁想出差
说真的，少了缮杂费，我们出外所花的钱常超过公差所报的金额

可以拒绝不要去研习吗？

不要去啊，做功德请长官自己来

不然你说你开会除了交通费还有花啥费用

强硬说不想去 甲乙我就不知道囉

可以在出差事由写明非属研习、训练性质之类的，然后自己盖章负责，再送一次会计室吧

请问有公文吗?

人事又不醒不见了吗?判断假别是人事的工作 何苦为难会计

杂费又跟人事有关了？那会计在审什么？

会计不就根据假别审核销金额...0_0，假别都出问题了，核销就出问题

人事跟会计要开战了吗xD

都是人事跟会计的毛最多

人事 假别正确性 要先管好吧

我们人事连去参加XX查核说明会都不给请杂费 e04去中央被派工作还不算出差...还有主计总处觉得1600可以很容易订到住宿呵呵超过都要自己贴做功德

从头到尾假别不就是出差XD

一下公差 一下公假

我很好奇扣掉交通费及住宿费，训练机关也供膳，啊你在亏什么？

公假无差旅费问题

你出差亏了什么？

公假公务人员请假规则在那边写的那么清楚 非公假就的就是公差出 假的别判断本来就不难 实务上是主计的差旅费报支要点有自已解释 在该向说明/分享(whatever)台端参加系以学员身分参加即为公假 如去身负任务、工作即为工作人员者 为公差 至于为什么主计要解释这个因为钱他管的 这跟假别无关 是跟你讲的杂费有关…

那奉派参加研习呢，被强迫参加的，我是觉得应该公差，但实务上都是公假就是了...

中南部去高铁站停车一天也要100，然后去台北开会再搭捷运也要钱....这样算吗

公务人员请假规则第4条第6款的文字是奉准或奉派 既是“派”就没有所谓自已意愿问题吧…

主计订的规定各单位主计如何去审认得否支领杂费这款，就端看承办自己的裁量，人事仅看是否符合出差或具奉派性质的公假而已，最终钱还是会计管的，发不发他说了算

会计治国不是讲假的

光是高铁站停车费你就先赔100元了…停车费不补助…只能说制度蛮烂的…

按规定从机关到受训地点的交通费都可以报呀

公假具公差性质?

会计从书面看到说明会就依规定挡杂支，这时就变成要求会计要探究实质内容了？会计没有陪同出差，怎么知道那场会在干么？

高铁的停车费都不能报阿，上台北有些地方捷运没到等公共汽车又要转好几次，赶时间换坐出租车不用花喔？？

嘘的人有出过差吗?交通只能报大众运输，除北高外，离开火车站的交通费不用自己出?

推SkyPtt 交通费有好多不能报的 根本不公平

什么叫离开火车站后的钱不能报 就依公共汽车费率报支阿 管妳自驾还是坐公共汽车 妳就用公共汽车票价

有人只是边缘人没朋友 来这边刷存在感 直接忽略就好

我妹她们单位的会计，觉得假别不ok还会丢回来叫人事改

如果有急迫性，认为转乘公共汽车太花时间，就签上去请首长核准搭出租车呀......

敝单位没听过可签出租车的，连报捷运的钱，都有同事特别关切你，有人有签准过出租车费用核销喔？!