楼主:
memidase (memidase)
2017-12-22 22:48:01想请问大家
如果跟同事发现单位的兼任人事原本今年核定5.5天的假自己改成7天（也关系到国旅卡请
领...）
然候纸本假单上半年（本单位下半年才推线上）确定休过的休假自行划掉，突然归零又变
7天，然后签到表原休假日也涂掉重新签上名，请问这涉及伪造公文书吗？
如果大家发现，会选择无视？跟政风或人事处举报？跟首长报告？还是有其他明智的做法
？
毕竟大家平时都奉公守法，突然发现人事竟然这样偷假都忿忿不平 但又怕长官只想息事
宁人
谢谢大家！
作者:
wands (麦香红茶NN N )
2017-12-22 22:50:00跟上级人事举报就好了
作者:
ryanwen (FAST CAR)
2017-12-22 23:50:00这种政风最爱了，伪造文书稳死低，跟政风桶绝对有用
如果有国旅卡和休假 休假本身就算没领不休假加班费也是不正利益 图利罪也是有的(刑131第1项、134)
作者:
cashliu (QQ)
2017-12-23 03:56:00这么大条的事，谁那么蠢
作者:
core168 (临时工)
2017-12-23 07:03:00这是贪污，褫夺公权就再见了
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2017-12-23 08:38:00其他明智的作法（x)邪恶的作法（o)倒是一大堆
作者: douxid 2017-12-23 12:35:00
真带种，黑假放的光明磊落！
作者:
l0215e (小鱼)
2017-12-23 13:31:00单位的政风如果是正常人就去举报吧 天上掉下来的绩效单位政风不正常的话可以直接找政风处或廉政署
作者:
im31519 (风水似月)
2017-12-23 13:36:00政风有业绩啦 话说...如果一个单位 政风举发多起弊案和贪污 这算业绩好还是业绩差?因为政风不是有项业务是宣传廉洁法令?
作者: ChenYuChing (PTT新手...) 2017-12-23 13:41:00
是兼任人事改他自己的还是改员工的？怎么发现的？
找政风干嘛？最后还不是要移送？别给他们搓掉的机会又没有犯罪侦查权限，政风顶多办点风纪案件，犯罪请交由司法机关处理
可以啊 增加被搓掉的机会而已 不然直接找驻署检察官也行 体制外的管道是最好的迟到、早退、溜班、滥报加班、业务乱洗嘉奖等，内部调查就让你事后补救了啦，那些黑假也是补请假而已，国旅卡也一样处理掉啦，这些政风都有办吗？
作者:
imlamei (爱辣面)
2017-12-23 16:00:00觉得ea大说的很有道理
作者:
cle031 (傲慢与偏见)
2017-12-23 16:41:00每天都是冬至，ea一票XD
你可以两边都报 你直接检举结果政风没纪录 那个政风要写报告 政风不见得会帮忙人事 只是你跟政风讲 政风嘴不牢 大家就知道是你冲他康
作者: douxid 2017-12-23 19:57:00
忘了说，跟政风检举，检举人身份曝光率99.9%，三思阿
作者: applez (applez) 2017-12-23 20:51:00
傻子才向政风检举 别引火自焚啊
作者:
core168 (临时工)
2017-12-23 21:00:00有个简任官领差费8千多元没有去出差地，被褫夺公权35年年资瞬间蒸发
作者:
justice67 (11.9到日本东北,函馆)
2017-12-24 21:17:00如果浮报加班或差旅费就要被褫夺公权，那台铁绝对一大半要去坐牢。这么久怎么还没人去查?
作者:
goshfju (Cola)
2017-12-25 08:08:00这犯法了吧 很严重
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2017-12-25 12:13:00如果是正妹的话...
作者:
airlow (不存在的骑士)
2017-12-25 16:55:00靠，很敢，这脑袋有问题吧
作者:
cg08 (青春小鸟)
2017-12-25 17:08:00太不明智的行为，而且还知法犯法，罪加一等
作者:
blowing (我是谁)
2017-12-30 08:53:00伪造文书必中