请教各位前辈
今年有幸上高考，分配结果须至外地上班
人事部打电话来说10/30来报到比较好(说有利打考绩?不是很清楚)
1.那请问我因家里最近有点事要延至11月初报到，请问会影响到什么?(例如年资，绑约期
限，薪资?)
2.10日内报到是指公告分配(10.25)开始算遇假日顺延，也就是最晚11.6号当天要报到?
公务员菜鸟烦请懂的前辈帮忙，感恩`谢谢

11月报到年终会少算一个月 10月底报到就会多1个月年终应该说10月底报到年终会是*3/12 11月就变成*2/12

那请问最晚是11.6当天去就可以吗?

不是通知函送达之次日起开始算10日内吗?

如果机关希望你某天报到，建议你最好那一天报到。当然规定是10天内，但人事有他考虑的点，不要还没去机关就树敌。

有合理的理由，说明一下也不是不行树敌…太夸张了吧xD人事考虑什么？就他方便作业而已

树敌没错呀，如果刚好碰到小鼻子小眼睛的话

规定就是要你哪天到，我认为先行报到，跟主管、人事等打个照面，当面向对方解释有其它事由可否暂缓到机关。

大家单位的人事这么硬喔？如果外地还要找房子怎么办？（想到初任公职，人事催我报到，还凶她急个屁啊…）

对啊 有些推文感觉机关真硬 外县市也要有点时间找房子

租房 寄车 整理行李 真的是满赶的xd

想当初我也是初任 礼拜五懵懵懂懂的接到单位的电话 叫我可不可以下礼拜一报到 我住高雄要到台北找房 两天内要完成也挺有难度的啊....

月底报到是为你好啊，以免有些人事后又在ggyy

差一天年终少领约5000多块这样

人事只是建议，因为这样对报到的人有利，10/31报到明年年终会比较多1/12个月，还有一些假的计算什么的所以人事只是为了你好，如果你有困难，应该直接询问人事，这是可以协调的，上来问又没办法解决

实务上还是要配合人事的时间。很多机关学校人事室只有一人，其他同事未必会代理。

我本来是10/30报到，不过原单位不愿意放人，要我去延到最后一天。看来是硬生生少了5,000块。Q_Q

你原单位是公务机关吗？为什么会少五千？如果有衔接应该钱不会少吧？

LA大，你不是新进人员，就算11月才报到前面还是领得到年终，以我今年初等3月底报到，今年普考分发假如11月报到，年终还是能算到三月（我有问过人事）只是3到10月的部分好像还是照初等的薪水算年终（这部分不太确定），不会差到5000元啦~

我本来是约聘雇人员，算是广义的公务员，我不知道这样算有没有接，我觉得我应该算是新进人员。

楼上无喔 反正都要65退

LA大，放心年终没少，是以考上后的薪水计算，而且是从3月(约聘雇)开始算年资

喔喔，感谢大家解惑！

我也是家中有事（长辈中风），我最后一天才报到