[请益] 请问有关商调后的报到(已爬文) lmcptt PTT批踢踢实业坊

楼主: lmcptt (A-JAY) 2017-10-06 22:02:14

各位大大好~
原单位准我11/15之后可过调(商调)，
新单位派令是11/16生效，30日内有效。
如果我是在11/16向原单位离职，一直到12/10号才跟新单位报到，
会不会产生非现职人员而无法商调的问题呢？
谢谢大家

作者: pk0943 (.) 2017-10-06 22:03:00

为什么要辞职？你和两边乔好时间就好了。

作者: wands (麦香红茶NN N ) 2017-10-06 22:14:00

没人试过你可以试看看记得跟板友回报

作者: ncnuboy (无) 2017-10-06 22:15:00

离职日即报到日，其他不要想！

作者: pk0943 (.) 2017-10-06 22:15:00

你自己不去协调，那就照你意思去做吧。

作者: R3210 (贪小便宜你会损失更多) 2017-10-06 22:20:00

画蛇添足,把没用掉的假和补休一次用掉不就好了

作者: ezmantalk (来练肖话) 2017-10-06 22:20:00

自已都知道是非现职了还敢玩有活路何必找死…

作者: lovemarch (po) 2017-10-06 22:56:00

为什么要11/16离职? 直接选12/10离职然后报到就好啦

作者: m11212 (大崴) 2017-10-06 23:19:00

猜，是不是想利用空档时间出国之类的;应该是不行。

作者: silentocean (宁静海) 2017-10-07 00:17:00

呃，勇者

作者: ezmantalk (来练肖话) 2017-10-07 00:26:00

这不止是人事单位协调的问题而是你的动态报出去被铨叙部退该怎么办的问题到时木已成舟两边都不能再任用你正好砍掉重练吗？

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