这一年多来针对性的年金改革造成在职公务员人心惶惶，尤其是40岁以下的年轻基层，
到了退的时候势必还要再倒一次，每天上班看着现实环境及体制，心理感受真的矛盾
年金改革对我的坏处：
让我确定政府对你的承诺可以说改就改，当初为了稳定及退休较好的福利，现在确定
都会一直缩水，且还要面对政府挑起的阶级对立，让军公教劳互斗，缺忽略了政府身为
政府该有的责任。
年金改革对我的好处：
进到公部门服务也几年了，看尽公家机关众多不公平之处，年轻资深劳逸分配不均，
升官几乎很多都要靠关系，最让我无法理解的是，为何干部永远保甲？
就我曾在民间工作及认知，一个部门今年绩效不好，我是老板当然找部门主官开刀啊，
否则主管只要不出事就永远保甲，乙等都是基层在那分，干部有权无责，这公平吗？
还有许多的公务机关弊病要讲完大概可以写成篇专题报导了
综上，只要少子化现在没改变，将来政府财政只会越来越困难，相对地公务员退休后
的福利只会越来越差，总是安慰自己砍啊，砍死那些站靠关系或踩别人上去的狗官
但最重要的要为自己找出路，也是这样促使我两三年前就开始学习及进行投资理财，
危机就是转机，努力增加自己的被动收入，我估计约在我50岁时被动收入就可以超过
目前年薪，所以建议大家，好好运用公务员这最后的优势吧，就是稳定
稳定，就让银行很喜欢借你钱，且利率都很低，利用自己储蓄及银行为你准备的银弹
迅速弄大你的本，稳健地以复利滚出你的财富，不需要求人看长官眼色，你的薪水自
己加，同时也为年金改革让我看透这腐败的官场，早日心境脱离，工作现在就是做到
刚刚好，时间到我就下班，要我加班就是要给钱或假，下班后更可以去培养自己的专长
或做自己有兴趣的事，让自己的成就敢不是只来自工作，公务员真的就只是份工作
对我而言不再是志业，毕竟我也这么没信用及无良的老板，又有一堆根本没缴税的米虫
说牠养我，早日清醒，凡是算清楚自己比较快乐，做再累也没人会感谢你的
各位小公，你们有其他更好的建议或出路吗？