我是101年12月担任公职护士
这几年家中陆续加入新成员
想要找个正常时间的工作可以陪伴她们成长
可是家人ㄧ听到要放弃公职身份都觉得不妥
总觉得虽然现在改革改得乱七八糟的
但还是比一般劳工好
想请问各位版友
现在公职退休真的福利还有这么好吗？
（有家人、学姊退休跟上班时大概差10k/月）
以我的情况若为劳保跟公保差多少呢？
其实现在真的很乱
问了身边的人都讲不清楚
不知道版友们有好分析吗？
非常谢谢大家～

你这问题太庞大了 首先你要先清楚知道公务员月退是退抚 公保目前一次领 以后可以换成年金 但是很少 且要纳入所得替代率计算 基本上公保年金几乎被吃掉了我只能告诉你大略计算以后公务员月退 就是本俸*2*60%这是以你任公职满35年后 最多可以领到的钱

卫生局/校护可以考虑找看看

删我推文好棒棒？

听说公职护士的薪水比院聘的还要多?

公职就走公职算法,院聘走院聘算法院长医院钱太多,要挖角,可以给院聘高过公职的薪水....

你就删到我推文啦，不过我也无法证明，随便你吧

可以预期 只有越来越差 而劳保则是不太会改变毕竟, 多数决的民主制度 选票在哪 就是最不敢动的那块Kinus 编辑的同时 会把同时间推嘘文的给盖过去 你就别玻璃心了 是推嘘了什么文吗? 不需要想太多吧.. = =再推嘘文一次就好 这是系统问题

当然是保留公职啦(可以留职停薪)，护理的劳保投保金额几乎都保最低，公职退休金再怎么砍，还是会比劳保多

玻璃碎满地囉

护理师其实业界薪水也不差，差在公护可能轻松一点，而且有机会当阿长、督导、科主任。

这边有人可能工作压力太大，我被删推文我不能说，玻璃三小有种以后都不要问人事问题，我在这板我酸过什么人，都是回推文解决别人问题，或顶多闲聊一两句把八卦板那种语气带到这板，难看

原po都说没删了 没必要用这种锐利的语气吧？我这个第三者看到都觉得刺刺的K大有您的专业是肯定的，就单纯就语气的部分提出建议

有没有删推文要问板主啦

没说薪水怎么比....劳工几乎不会改吧 除非不想选

公职退休金再怎么砍，还是会比劳保多 这是目前社会绝大多人的想法 错了 现在劳保比较好 勿要凭感觉 实际去算看看劳保还有一笔退休金

你学姊退休时候本俸不太可能六万喔 公务最高职等本俸才53075 难道你学姊是政务官@@你指的应该是全薪6W?我猜本俸大概39090左右~我简单说 如果按照"现在"的算法 公务员退休金是比劳保好 毕竟会自己提拨6%劳退的人应该很少 但是公务员是强制提拨12% 以后还会提到18%但是!!公务员退休的要有随时被改革 以及被政府用一句财政困难就大删的可能 劳保则因为选票考量 不太可能大幅度修改

劳工退休金提拨是零，全部赖给公司，他们只有付劳保费，除非他们有自提，而且劳保费他们的自付额是20%现在最常的谬误是拿劳保年金去攻击退抚金，当然看起来劳工领的少，一但他们有自提，劳退+劳保，不见得会输修法后的公务员退抚金+公保(一次金)另外公务员的退休金你也理解错误，把所得替代率当成退休金算法，而且公式还写错

劳保+4%自提劳退还是赢修法前的纯新制退抚啦

给你一个方向，如果你月薪5万，保劳保，又自提6%，年资35年，你以后的月退俸约5万多(劳退26k+25k左右。你公务人员荐七顶，应该月退是4万7左右。 前提是你待的公司能作到65歳，我是在考虑要不要考公职，所以去研究了一下...不然我撑的满65....月退快6w(在南部工作中)

吵什么？先拿少数有18%的出来说公务员退休金领太多，都是"我们纳税人"的血汗钱，政府要用预算"补贴"公务员，然后做比较时永远不算入劳退，我们劳工豪可怜最多只有两万出头，连公务员地板都不到，赶快砍死他老木。

其实没去研究过，劳工自己都不知道，媒体也不会说

不过公务员缴的多不少 以通膨钱会贬值来看 未必比较划算

劳退是专户制 除非换公司薪资跟着变动 不然换公司薪资不变 还是可以领约五万多