分发囉，不少人在问“年资”计算问题
不过，发问时有一个很重要的“前提”要先说
就是年资是指退抚、休假，还是其他什么样的年资，最好说明清楚
休假部分，最重要就是下面两则部令：
一、铨叙部 105.05.09 部法二字第1054104228号令
要 旨：
自 106年1月1日以后始任公务人员者，曾任所列12大类服务于政府机关（
构）、公立学校之年资，得采计为公务人员休假年资；公务人员于106年1
月1日前已依原规定核定有案之休假年资仍予维持
本 文：
一、自 106年1月1日以后始任公务人员者，曾任所列12大类服务于政府机
关（构）、公立学校之年资，得采计为公务人员休假年资；公务人员
于106年1月1日前已依原规定核定有案之休假年资仍予维持：
（一）经铨叙部铨叙审定有案之年资。
（二）政务人员年资。
（三）民选地方行政机关首长年资。
（四）公营事业机构具公务员身分之年资。
（五）公立训练、矫正机构职业训练师年资。
（六）公立社会教育、文化机构专业人员及公立学术研究机构研究人员
年资。
（七）各机关（构）依组织法规所定得准用或比照教育人员任用条例聘
任之年资。
（八）依法令任官有案之军职年资。
（九）依法应征入伍服役之年资。
（十）公立学校依教育人员任用条例进用之教育人员年资。
（十一）依聘用人员聘用条例、行政院暨所属机关约雇人员雇用办法聘
（雇）用之年资。
（十二）公务员服务法适用对象之任职年资；或非公务员服务法适用对
象，惟其任职得提叙俸级或采计退休之年资。
二、本案附表所列及本部历次函释与本令释未合部分，自 106年1月1日起
停止适用。
二、铨叙部 103.09.01 部法二字第1033865849号令
要 旨：
中华民国104年1月1日以后公务人员考试录取者，休假年资采计事宜
本 文：
一、应民国 104年1月1日以后公务人员考试录取者，休假年资采计事宜依
下列规定办理：
（一）公务人员考试录取训练期间，不得采计为公务人员休假年资。
（二）公务人员考试录取训练期满并经正式派代任用后，始得依公务人
员请假规则第7条第2项规定，按正式派代任用当月至年终之在职
月数比例于次年1月起核给休假。
二、本部92年 3月20日部法二字第0922215907号令、95年1月9日部法二字
第0952586662号书函、96年 4月24日部法二字第0962788820号书函及
本部历次函释与本解释未合部分，就 104年1月1日以后之公务人员考
试录取者停止适用。
公务人员请假规则第七条
公务人员至年终连续服务满一年者，第二年起，每年应给休假七日；服务
满三年者，第四年起，每年应给休假十四日；满六年者，第七年起，每年
应给休假二十一日；满九年者，第十年起，每年应给休假二十八日；满十
四年者，第十五年起，每年应给休假三十日。
初任人员于二月以后到职者，得按当月至年终之在职月数比例于次年一月
起核给休假；其计算方式依第三条第二项规定。第三年一月起，依前项规
定给假。