各位前辈大家好，小妹于102上榜地特，103/03/31报到，7月拿到合格证书，103年另予考
绩，今年有幸上榜，询问单位人事，下列问题皆回答：“应该吧！问新单位的人事”，满
满的不确定感，故转请教版上高手。
1、实务训练期间是否可以继续公保？
2、缩短实务训练，是4个月→2个月吗？，基础训练也可以缩短吗？我的状况是否可以
缩短？
3、今年的年终计算是在职的12个月吗？
4、假设10/31报到，明年的年假，是3/12*7天吗？还是7天？
5 因在之前在国小当过代理教师，有完整1年年资与分段加起来1年的年资，前人事说：
只有假可以帮忙争取，但要等到职满一年后，自己疏忽也没去追踪，现在人事完全不了解
，只说会帮我再问问？请问这段经历，是否可以争取休假？
6、今年的另予考绩是由原单位打？奖金也是原单位发放？
只知道离职与到职要同一天，其他注意事项也麻烦前辈提点，万分感激。