※ 引述《maniaque (maniaque)》之铭言：
: ※ 引述《SkyPtt (蓝天白云绿草地)》之铭言：
: : 其实没有想像中差那样多啦，
: : 因为只是投保公保，与 退抚、年资、考绩 等都没有关系
: : 先前没保公保的，是保 商业保险+国保
: : 国保一样有退休给付的，虽然没公保多，但三个月差异其实不是很大
: 差很多........
: ex.国保4个月+公保29年8个月.vs.公保30年4个月
: 前者结算领取金额是组合,
: 是退休时的俸给*年资*基数 + 当时的国保投保金额*年资*基数
: 后者则是单一,只有退休时俸给*年资*基数.
: 换言之,即使基数相同,公保退休俸给金额应该 >> 国保投保金额
: 推测应该差了3倍吧.
事实并非如此
要说权益，是要争取受训期应视为公务员，退抚、年资、考积都纳入计算，这才是大头
政府这个大雇主，竟然试用期不算年资，如果是民营企业，已经违法了
但若仅仅指公保
假设九职等年公俸7，年公俸47080元为投保薪资，并不是全薪
公保目前只可领一次金,四个月差异为 47080x1.2x4/12=15693 (一次领）
国保目前投保薪资 18282 x1/3 x1.3% =79元/月 = 948元/年，
活20年国保就赚了，只活10年也就差几千吧！
公保有年金的提案，投保金额以最后十年平均薪资计算，
但是还有退休替代率上限的考虑，复杂到看不懂，
依照说明每年为 0.65~1.3%之间，而国保是1.3%，所以差距又拉回来了
参考试算结果30年的年资约8000元，只差 0.33年的话，也就是90元左右
公保比国保一个月多11元，
但在当前政治氛围下，退休替代率往下压，以后那个好，难说的很阿
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