因为敝人兵役恰好是当1年的(11个月+1个月军训抵销)
也在当初考进单位时购买当兵年资
截至今年为止
目前在机关服务年资已有两年多(103、104是拿整年考绩)
今年遇到一个问题
我如果加当兵的年资的话 休假应该有14天了才对
这样国旅卡的额度应该来到16000了
可是我们人事人员是新来的 似乎对这一块算法还在摸索
问他细节也是支支吾吾说不出个所以然
而且他对我实际当兵的年资有疑问(毕竟有用军训抵了1个月)
想请教有从事人事行政相关业务的版友们
我的算法这样是对的吗?
谢谢大家

102年考试分发+1 105年14天+草民旅游卡16,000元兵役折抵1个月也算年资 也可以购买退抚基金

当兵年兹很贵

当兵跟原po一样 。102高考报到 。103年2天。104年七天 。105年14天 。

+1 102年分发 家当兵年资今年14天假跟国旅16000

1个月军训还是算当兵的 所以是1年当兵年资 14天没错

当兵1年+1个月军训，所以是13个月的年资喔！

原po第一行就说是11+1个月了....

休假年资与补缴无关，但如果都已补缴一年，105年14天更没问题

要考上进机关再去当的才能衔接

跟原po一样 我102年初考5月报到 当年就买了当兵年资 今年就有14天休假和国旅16000建议那位人事去问清楚吧

当兵1年是固定役期..军训1个月当兵的时候可以提前退伍但是在买年资的时候是要用当兵1年再加军训上去的所以不是11+1而是12+1..

不是吧，买年资表格会填起讫时间，一个是役期(哪时进去到哪时退伍)，另一个是军训折抵天数，加起来总共12个月。又不是每个人都是折抵30天，哪有可能折抵天数多，就可以让你买比较长的年资。

楼上正确