最近刚好跟朋友在讨论这件事，想找前辈请教一下，不知道要PO到哪板，所以PO到这，如
果不行的话请告知，会自删，谢谢。
是这样的，我跟朋友目前都在公司工作所以有“劳保+劳退”；但之后我们想辞职，一边
兼职作网拍或不定期打个零工、一边准备国考，这时间预计1～2年，不过我们不太想保国
民年金，所以有在想找个工会纳劳保，这样至少如果之后真的没考上，劳保（老年给付）
部分不会断（虽然比国民年金贵），健保部分也比保在区公所便宜。但又怕这样断断续续
的零工，保工会会不合法（？）
所以想请问各位大大，以前在全职考生期间是怎么处理的呢？
1、就是找工会投保
2、保国民年金+区公所健保
3、反正之后是公保跟退抚，所以缴健保就好（这方面我是担心之后不缴国民年金，好像
要开罚本人了？）
烦请有经验的大大分享一下，或站内信回复也行，谢谢了！

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补充，我们单位的国民年金承办说，国保跟劳保是有并计年资的

当劳保年资不足15年时，劳保加国保满15年，可在65岁时请领劳保年金与国民年金（合并计算分开请领），是这个吗？？？

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这样没满15年不就领不到 考上之后都是公保没满15年缴的劳保就都当捐赠了吗

2，专心准备考试比较实在！

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