[请益] 不适应离职问题

楼主: mordl1341 (amis)   2016-05-20 11:24:56
最近面试上~做好做满~某单位约雇
来了两个礼拜,还是无法适应
想直接于下礼拜提离职~
若礼拜一也直接上签的话可以做到月底就走人吗~
若单位硬要凹我到六月中的话,我可以6/1直接不到公司吗
作者: mychat (天堂与套房)   2016-05-20 11:28:00
可以阿 别再来投干扰害到同事长官就好了
楼主: mordl1341 (amis)   2016-05-20 12:30:00
若不是因为假日都出差不能报加班,原以为的月休八天变月休四天,加班报加班费还要被刁难,变相的大家都不报,若无法接受这样的工作情况,我自己是觉得早点离职才不会在更造成同事与主管的麻烦
作者: thioploca (喵喵狗)   2016-05-20 12:32:00
离职最大
作者: boldt (要去美国买powerball)   2016-05-20 12:38:00
有备取的话都很简单 直接扣来上班 没有的话会被唸
作者: wakke (合理化勒索)   2016-05-20 16:10:00
好奇问新北那个局真黑不能报加班(先撇开可以报不一定能休)
楼主: mordl1341 (amis)   2016-05-20 19:19:00
我比较想知道是否只有我们局因活动需假日出勤,但却只能报出差不能报加班,回楼上大大不是不能报而是报了就准备被酸到报爆,大家因为局长这样就默默的不敢报加班
作者: SkyPtt (藍天白雲綠草地)   2016-05-21 01:05:00
不能报加班其实不是单位的问题,而是预算被议员或立委砍了
作者: fairy241 (MIN)   2016-05-21 01:05:00
快走吧,别造成其他同事困扰
作者: SkyPtt (藍天白雲綠草地)   2016-05-21 01:06:00
在某些政客操弄攻击公务员下,预算是每年在砍的没预算,申请了单位也不知从哪挖钱给你,只好酸你了
作者: Eyer (爱儿)   2016-05-21 20:56:00
还没挂业务、没有承办中案件,离职签出去就可以走了
楼主: mordl1341 (amis)   2016-05-22 04:30:00
进来第二个礼拜直接挂业务给我,真的是急到个不行
作者: stoxin (风块哭)   2016-05-29 05:01:00
不能报加班??还是加班费?? 假日出差至少要给补休吧

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