[请益] 育婴假要配偶在职证明的依据 humility PTT批踢踢实业坊

楼主: humility (满天飞舞的星星) 2016-05-17 13:54:33

大家好
我预计于下班年请育婴假，爬文已知需有另一半的在职证明，但对方的单位很严格，需要
提出要申请在职证明的依据，请问各位人事达人，这个法条或函释依据在哪里呢？
谢谢大家

作者: asehappy 2016-05-17 14:35:00

育婴留职停薪实施办法第二条可以用吗？

作者: misawa0102 ((没有暱称)) 2016-05-17 15:24:00

性别工作平等法

作者: samug (勿忘初衷) 2016-05-17 17:19:00

就1楼讲的那个啊

作者: wang2028 (练功中) 2016-05-17 19:49:00

我国没有育婴假制度你当然找不到法条

作者: runhsu (雨后就有彩虹~) 2016-05-17 21:07:00

申请在职证明还需要写法规函示的出处？哪里啊？

作者: Judicialyuan (鹤惊昆仑) 2016-05-17 22:43:00

部铨四0983062466

作者: urabp (ｌｏｖｅｌｙ) 2016-05-18 11:24:00

我的在职证明是用另一半的工作証影本机关有接受

楼主: humility (满天飞舞的星星) 2016-05-18 17:35:00

谢谢大家，因另一半是国防单位，所以在职证明申请较为严谨

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