今年开始高普考录取人员,如果为现职好像也要受基础训(除非两年内有考上其他考试,
也受过基础训),以前不用,大家注意到了吗?
也就是说年资会中断,104年不用受基础训(若为现职),且可免实务训(4个月),现在只能
免两个月.
大家注意到了吗
还是我看错了,请大家指教.
请见 105年公务人员高等暨普通考试录取人员训练计画(民国105年4月6日订定)
http://www.csptc.gov.tw/pages/list.aspx?Node=513&Type=1&Index=-1

我102地特 104年考上普考，免基础训，实务训减为两个月年资有中断，所以应该不是105的新变革

请看105年和104年比较您就知道了绑约期满是不用基础训和实务训的102年地特绑淤有绑约6年 未期满 当然有实务训现在是期约满也要受训也就是只要有考试就中断年资 没再分合约满考上视同商调

请问年资中断是指什么？计算休假的年资吗？ 谢谢

中断会怎样吗？影响考上和下一年的休假吗？

越来越悲剧

剩实务训2个月免基础训吧?中断就影响和隔年休假啊又变得更糟吗ˊ_>ˋ??

NO 连基础训都要 除非你是近两年内考上 而且受过基础训约满(高考3年 特考6年)只剩可免实务训两个月年资中断 就是不能晋级 隔年休假按比例乘(实务训完)假设实务训完11月 就只剩2个月 年资休假乘以2/12要晋级需有整年考绩 另与考绩不可

不懂一改成年资会中断的目的是什么?政策目的是什么?

现职人员就不易流动 不轻易去考试 才容易换血高手恒是高手 不会与时消逝只是可能会导致占缺 但不报到的产生

现在不是现职考上也要实务训吗

104年现职考上 只要合约满 同职系 可免基础 实务训之前现职考上有分 同职系 约满了没 这种限制您可查104年 高普考录取人员训练办法对照

请问是哪一条?

请您自己去看了104年高普考录取人员训练计画 之 九、免除基础训练（三）得申请免除基础训练105年 已删除

http://0rz.tw/n2djT 看不出来而且本机关有同仁100普考102高考三级 同考科还是有受基础训 并缩短实务训2个月感觉105是没有缩短基础训 仅有免除基础训的规定104年没有看到可以免除实务训的规定耶

还要同等级 普考和高考是不同等级的 委任换荐任原本就要受基础训之前是四年内有受过基础训可免除基础训 指同等并同职系请看清楚 如果您还是不清楚 您可问人事104年---- 第十、申请缩短实务训练 上就有规定且没说死只能缩短两个月 看清楚好吗105已说死 只能缩短两个月如还看不懂请请教人事不再赘述

呃，训练计画写得十万分明白，过转调限制年限的现职公务人员，退休年资和休假年资都没中断。

以前不是为了省钱 5年内受过同职等的基础训的不能再去

如果已过转调限制及符合相关法定资格，如今年重考上后，会有重绑年限的情况吗？