危言耸听.... 都发局也都是技术的主管
行政类去城乡局 or 工务局, 跟打杂一样
环保局,卫生局也是技术大宗

这不就代表升迁受限 况且都发单位很多是经建缺营建署开很多建筑 土木的缺 仔细看都是在办都计业务其实这样也只是加速技术职系流失而已(辞职)讲的好像考行政类的都不会转职系 笑死技术会办的 行政不会办 行政会办的 技术都会办

要留住技术职系的方法是保留旋转门让这些人转去行政职?这是什么逻辑哈哈 阿不技术职系万能 快去跟考试院建议废除行政职阿

应该说现在技术职为什么想转行政职？这才是问题点。

增加升迁机会当然是留才 谁说行政不会用到技术类的专业

如果我认知没错，有修相关学分还是可以转职系吧？ 说得一付好像完全没办法转

说真的 技术类万能这句话在机关里的确不假

升迁留才 应该是检讨技术职系本身升迁体系是否完整

对, 修学分这条路还没封死

怎么不去看看部分技术、警消跟行政录取率差多少？

升迁体系不就是包括转行政类的机会 ?

没错喔 苗栗头份公所工务课长 地特考上5年就当课长了

所以说到底是眼红录取率高 而不是就机关用人角度麻一个有工程经验的行政主管 对机关难道是减分?

所以到底是眼红行政职系主管缺多 而不是机关用人角度嘛

谈升迁公平，技术可以直接转行政升主管，对一直待行政的人就很公平？

如果行政类这么强录取率这么低 干嘛怕技术类竞争

支持这篇的说法...技术类有自己的升迁体系 决不是不

中央应该是技士→技正→科长→组长→专委→主秘、首长

因为技术类会的就是比你多 你也可以考技术类或修学分啊

转行政就不能升迁!

在中央，技术绝对升的比行政快

如果技术职系员工这么强大万能 干嘛怕修学分转职系讲得好像现在禁止技术职系修学分转行政一样 好委屈喔

行政类这么难考 怎么不来考的技术类? 也可以修学分啊

机关主管职的职系也不是订了就不能调的，有必要的话就会选置技术职系的主管

如果技术类和行政类的8-11等缺一样多，个人无意见今天技术类好考，缺多，是谁造成的？多数原因，不是因为外面的薪水不输公家？还有长官乱来不思考，缺开再多，一样是考上→辞职→重考

技术类高缺本来就比行政类科少 一堆主管都是卡经建 如果今

如果机关没需求 怎么会有这么多人转成功?土木不适合行政类 那一开始面试就不过了啊

今天机关就是不想要那么多技术职系的主管，为什么解决之道就必须是让技术直接转行政？

因为技术可以转行政 才会这么多行政类主管

一样逻辑，我也不反对行政可以转技术

怕的是，不给升，又不给调啊

那不能直接转是不是会让机关比较有意愿选置技术主管？

很多法规技术类一窍不通,行政类主管遇到这种转职也很头痛各有擅长,最好的办法是升迁体系畅通,要转就见仁见智了至于那些想转的到底在想什么,应该不是规划政策的人会考虑的

大家不会单纯认为，到空中大学修个一般行政学分班

技术类就不用碰法规? 行政类每个都法制?

接下来就能够到行政体系飞天遁地？不可能。

同样是行政职系的，难道没有萌生换单位的需求？

就说各有擅长了,技术类的优势就是那几个通用的重要性法规

我们的秘书，以前就是会计出身，也代理过工务部

那行政职系都专精各类不通用的专业法规???????????

土木有营建署可以去，那其他技术职系，电机的怎么办？测量的怎么办？新的规定，他们连转都计的机会都没有

行政技术一刀划很好玩? 知不知道念法律的每个机关都抢着要?

笑翻了 比速度 秘书室 人事室可是每个单位都有

副首长就算是技术出身，他的职系也通常是挂行政居多

一直在讲公所的课长 先不说公所课长的风险性谁知道他站的缺是不是经建行政?

念法律的，还真的是各单位抢着要

连行政类不换机关都说得出口其实也没啥好讲了 晚安

五年升课长也可以鞭,那转经建是想? 当万年承办?如果只想当万年承办,机关报考试缺不就好了,让你技术类转职?

拿这个例子说没被堵住之前 先确定他是不是占经建缺

如果，该课长是经建行政，那么未来土木的不能占缺

都说职缺的职系不是订了就不能改

一般行政人事行政找对机关当主任绝对不会慢

讨论的重点就是这草案的施行，未来配套何在？

以后技术不能直接转行政，那机关觉得有必要就会改设技术职主管

现行经建行政课长，未来挂产业行政的机率大，还是建设工程的机会大？那些乡镇市公所的首长，能指望他们脑袋清楚？

我笑了,人事一条鞭想赶快升,没背景就只能排队啦

况且，电机的怎么办？测量的怎么办？去哪找缺？

秘书是最多老屁股的,能够很快升,说没靠山我也不信所谓的找对机关能赶快升,应该是指水深火热的地方吧...

公所对于土木就是水深火热的地方啊!! 社会新闻看过吧你以为土木去营建署能升多快?

营建署如果升的快，必要条件是“建筑师”

我只知道一堆技术类想升官的都在地方升到8,然后找中央9等缺

机关首长会选A或B，可能要普查才知道XDD 不过假设性问题不是保留技术直接转行政的理由

因为现在问题就是出在公所公所的工程没人办，不就是这次草案想解决的

ㄜ 高铁局 铁改局都是派用机关 台铁局是交通资位

还有就是你们都没能回答的，机电的怎么办？

每个职系要比钱、比安稳、比升迁，连好不好调职系或单位也要比，那什么样的制度才是公平？

根本的问题 土木不好用就不会有这么多人转成功

在文化部管机电的，假如没升迁管道，又不给调动，何解

职系跟给不给调有什么关系？可以调职系机关就一定会放人？就是要把技术直接转行政的路关掉，说得好像已经完全没办法调职系

国家要复古搞[匠籍制度]，我们也挡不住

还不就是录取率高的技术，想转到轻松难考的一般行政主管缺?

那反过来讲，难考的行政菁英怎么会怕简单的技术鲁蛇竞争

土木录取率这么高，又要转行政当主管，当考行政傻?

讲的好像升主管不用评比竞争一样哈哈哈，不傻不傻

哈哈哈，在说能不能转的制度问题，会看成评比，智商真的好傻好傻，哈哈哈，搞笑

我看改成经建行政不能转一般行政不就结了技术出身的不能靠洗职系当行政机关主管 皆大欢喜??

行政确实无办技术 技术却会办行政

升官不官的一码事，重点应该是考试院突袭式玩阴的其实本案对鲁叔我没什么差，只是整天这样玩难保不会玩到我好啦就回来扯升官，土木东转西转花了几年光阴拿资格之后可以跟专注一心搞行政的菁英人才在行政职的升迁竞争看来有权让人升官的首长跟甄审会智商真的好傻好傻，哈哈哈搞笑，再回过头来说这案，其实影响很大的东西结果在这个时间突袭还有人按赞说好，自己人分两边大打出手，我看也不用多讲什么，继续战吧哈哈哈哈

下一次三丙法案来看看，赞成的多还是反对的多

原po这么神通，帮我算一下测量的加官图好吗