我的单位有四个承办人，一个主管。
五月开始，就是本单位的业务旺季，约持续2个月。
但很遗憾地，现在传出主管在四月中就要调任其它机关的消息。
而且看起来，各级长官也没有要在短期内把主管的缺补上，或找临时人员，因应旺季的意
思。
于是四个承办人里面，有一个最资深的(平常主管请假也是由他代理)，就跳出来说，不如
他这几个月就暂时吃下主管的工作。
另外，再由四个承办人集资，找一个临时人员，来因应旺季。
我想问：这样做，在人事法规上，有没有很大的困难？
因为不懂人事法规，所以想请教一下。
谢谢…
(至于各级长官同不同意，这部份请暂时不需考虑。如果人事法规行不通，就不用考虑那
块了。)