我的单位有四个承办人，一个主管。
五月开始，就是本单位的业务旺季，约持续2个月。
但很遗憾地，现在传出主管在四月中就要调任其它机关的消息。
而且看起来，各级长官也没有要在短期内把主管的缺补上，或找临时人员，因应旺季的意
思。
于是四个承办人里面，有一个最资深的(平常主管请假也是由他代理)，就跳出来说，不如
他这几个月就暂时吃下主管的工作。
另外，再由四个承办人集资，找一个临时人员，来因应旺季。
我想问：这样做，在人事法规上，有没有很大的困难？
因为不懂人事法规，所以想请教一下。
谢谢…
(至于各级长官同不同意，这部份请暂时不需考虑。如果人事法规行不通，就不用考虑那
块了。)
作者:
nf7689 (轻飘飘)
2016-03-26 11:07:00大家一起摆烂让事情炸开，上面的才会重视阿
作者: xier (ZWLYS3) 2016-03-26 11:40:00
3民众资料都有个资问题,体制聘用出事顶多检讨,自聘即使没出政风知道都会见猎心喜搞死你
作者:
het97306 (a i b t)
2016-03-26 13:48:00有创意，这国家是给你们多少好处，要你这样掏心掏肺？一天八小时，就是公务员卖给国家的工时，请不要破坏行情
作者: mikami1027 (MK) 2016-03-26 13:55:00
你这个“临时人员”的依据是什么？ 你们四个人集资 ？
作者: tt7596 (国考加油) 2016-03-26 14:04:00
我们单位同仁也非常想集资请工读生帮忙归档跟影印。
作者:
uco330 (向雨祈祷)
2016-03-26 14:12:00这不是只是私人雇佣而已吗？又没花到国家钱只要他没有行使公权力 应该没差吧？
作者:
drcula (Son of SUN)
2016-03-26 14:18:00他做的事不是帮公务员做事??那不就算受委托行使公权力?万一他做的事出了问题,要谁来扛??
作者:
davy60205 (davy60205)
2016-03-26 15:51:00这样会出问题欧
出问题，出钱的绝对跑不掉……如果请来的人在公务上出了问题，怎办？
作者: xxxxcat (...) 2016-03-26 19:51:00
别做傻事....
作者:
ABCmart (ABCmart)
2016-03-26 20:11:00请工读生应该ok吧!?
作者: mk2mk3mk4 (NorA无聊ing) 2016-03-26 20:25:00
干嘛不签个小额采购雇人来处理非公权力事务
作者:
TREKKER (joe)
2016-03-26 20:45:00呆
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2016-03-26 21:10:00一些大的派出所都嘛是这样啊 请妹或婆帮忙打扫、送文
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2016-03-26 21:13:00既然是公事，不论大小都要机关同意，就算请工读生也要，除了业务责任外还有劳健保问题，还有贵机关不会没钱啦，只看大老板怎么调派人力，找替代役也比请个没名份的人好
作者:
adult (批踢踢实业坊)
2016-03-26 21:24:00为何不集资请露事业线的工读生跑公文
真开眼界了 竟有公务员想自行集资请临时人员国家还不颁发匾额表扬一下
肯定不行，你问问人事这样做危险性多大，找家人当义工还可以掰的过去
苗栗?整个机关连2万3请个临时人员的钱都凑不出来，找个资深的跟大老板还有建设工务单位商量，通常有工程奖金
作者:
toonoisy (别吵啦~通通拿去做鸡精!!)
2016-03-27 20:23:00天真无邪又可爱
作者: evilpoa (蠢蠢欲动) 2016-03-27 22:21:00
别做傻事+1
那以后预算都不要编临时人员了 叫公务人员自己集资电脑等办公设备也都叫公务人员自己集资法规外当然不行 法规内更是不行
作者: ZismorethanB (利大于弊) 2016-03-29 13:55:00
差点笑死XDDD