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[请益] 育婴留职停薪

楼主: WANGYANYAN (央比)   2014-11-03 20:25:16
请教一下人事问题
育婴假可以分段请吗
比如说先请了半年后复职
上班一年后再请一年半这样~
谢谢各位人事先进回答
作者: opm (活着堆好积木)   2014-11-03 20:35:00
法律上可以
作者: st568586 (笨蛋湘琴)   2014-11-03 21:11:00
小孩三足岁内需请毕？
作者: oliveuna (嘻嘻~*)   2014-11-04 07:35:00
可分段请，但印象中的确3岁内须请毕。
作者: Aixtron (爱思强)   2014-11-04 10:30:00
不划算 不休假奖金和考绩等等 还不算长官同事观感等等
作者: Anaoo (lala)   2014-11-04 13:18:00
可以分段请，但休假年资会中断可能要斟酌一下
作者: rabbit3591 (如果我是你)   2014-11-05 20:11:00
可以 但是你会黑掉 因为你请假之后要找约聘的职务代理人 你复职人家走 又再请又要找 造成机关困扰
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