请教板众几个问题
小弟我97年初任委任第一职等公务人员 97年底合格实授
明年一月起 应该有21天休假了
但我今年考上三等考试 预计2月24日进行不占缺训练22个月
因此我会在2月24日当日离职
想请教一下
1.我明年1月1日起到2月24日，事假依然是五日不扣薪吗?
2.明年21天休假，必休14天，理论上来说可以领天7不休假奖金，但是明年可能不会有这
笔预算，是不是建议把21天请完以防夜长梦多?
3.第15天到21天的休假，是不是可以领一天600元的休假补助?

警察?我想请问这样有算衔接上年资吗? 因为受训开始不算公务退休年资 那像原po这样有算衔接上吗?

你进警大训练期间领得不叫薪水 而是津贴 请假不扣钱抱歉看错...

没关系 可能我表达不是很清楚 让您误会了我是想问离职前的休假与事假

有必要占尽所有便宜吗? 留点名声给人打听吧放假是权利，但只做两个月就把5天的不扣薪事假休光?

我年资七年，七年生涯休个五天事假过份吗?

事假似乎要以在职天数比例去算不过很多人一辈子的公务生涯从来没请过事假休假的部分也是很多都捐给国家了 XD但是也有人每年都把事病假请到光(我觉得这种真的是奇材)

考绩制度搞到公务员都不敢请事假 这现象也满奇怪的

依原PO提问，在2月底前就把21天年假五天有薪事假请完也许符合规定，但令人观感不佳，尤其是五天有薪事假部分再说，1.1~2.23扣掉周休二日、元旦、年假、21天年休与5天有薪事假，实际上班上班天数只怕只有8、9天吧，业务交接怎么办? 这么长的休假期间你的业务谁做? 全摆着留给后人?所有公务停摆两个月?

新警察? 懒得理你 假准不准是我长官的问题

就用力请吧