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[请益] 103高考休假年资并计
楼主:
superpoman
(super)
2014-10-28 21:43:57
各位前辈好:
今天问人事有关103高考休假年资问题:
人事说我要合格实授后,才有休假问题
若有休假年资要并计,因明年才合格实授
故后年才可并计,此说法是否正确?
因我之前po文问的结果为明年就并计了。
我的情形:
103 8/11关务基础训
103 10/27高考报到(关务离职日和新单位报到同一天)
且有四年休假年资
明年我休假天数为何?
感谢前辈回答。
作者:
yoluyolu
(yoluyolu)
2014-10-28 21:55:00
以前是直接接续但记得今年就有年资中断的问题了 似乎是等于明年只有十二分之三休假天数的样子
作者:
rabbit3591
(如果我是你)
2014-10-28 21:59:00
看起来是后年才会休假正常化..我也是跟你一样类似的问题
作者: letumvelvita (小ㄡ)
2014-10-28 22:14:00
明年是依你今年在职比例算休假年资后来才看得出并计后的休假年资年资并计有差的是 并计后超过三年的明年休假可以 在职比例*14 会多一点你关税前的年资有中断吗??
楼主:
superpoman
(super)
2014-10-28 22:21:00
l大 关务前的年资有中断 那休假年资并计是明年还后年感谢回答
作者: letumvelvita (小ㄡ)
2014-10-28 22:24:00
应该说明年是5*14<--并计年资影响在这要合格实授后才能请休假 并计年资跟合格实授的关系还真要请妳们人事好好解释连结的法条在哪他如果坚持不让你乘14 你就请他拿出法条巴
作者:
joshju
(joshju)
2014-10-29 17:03:00
明年是14*(5/12),记得资料备齐给人事
作者:
claudia4096
(泠)
2014-10-30 18:04:00
关务不占缺,但高考占。明年应为7*3/12
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