当年我初任公职时 一般行政职系,去交通部辖下单位 里面有友善的人也有冷漠的人
还好我的辅导员是个唠叨但是会提醒后辈的人...其他人就不说了
股长一直说他也不知道我是不是他底下的股(发现好几次态度如此)
(科长跟我明确指示 就是那个股)
所以我第二天起 凡是就直接跟科长乔好 股长嘛...想跟他说就说
他不想跟我熟识,我就也无话说....
一些老鸟在哪边耍大牌时,我也不想鸟它们....凡正缘分就是这样
况且我不是本地人,就当时状况,迟早得调离....我也不太在意这些调不走的老屁股..
很多工作 能学的就自己学,还有多去结缘各个单位...替自己快速了解单位状况
奉劝版友一句话,如果你够屌...辞职最大...所以也没什么好怕的....
不过分发后在公门 也不过就是另一个职场而已....既然要离职了 标案就与你无关了
弄个标案少说几个月.... 我朋友也是去中央没办过标案 被逼着两周内弄出来..
之后才听人说 长官的爱将弄了三个月都弄不出来....
原来长官自己也不会标案...orz.... 所以了 我朋友看不起自己所在的中央单位
现在想回去苦干实干的某都 享受成就感???
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我想你主管的不教而杀 有可能是他自己也对那方面不行......(拍拍)
为这种人离职 不值得 除非你是真的不想待公职 不然绑完就可以走了
今年开始高普考低消三年....将来你万一又想当公务员...限制反而比现在多
除非你现在是地特...那就另当别论!!
※ 引述《blueunwell (迷惘)》之铭言：
: 小弟进公门将近4个月(基础训也快结束了)
: 日前已经向主管提出辞呈(主管也勉强同意8/1让我辞职)
: 但因为菜鸟公务员什么都不会
: 手上还有一个标案要验收
: 本来想说就尽量把能做的都做一做
: 谁知道好心去问主管要怎么办
: 却被落狠话说：他会从严审查，验不过我自己看着办
: 根本也无心教我怎么做
: 我又没有办过标案或采购，甚至公部门的一切事务对我而言还很陌生
: 虽然我很想把事情做好
: 但是遇到这种拿问题回答部属问题的主管
: 对于新手公务员而言是否太过苛责
: 虽然我可以谅解有人天生吹毛求疵的个性
: 但是不教而杀的管理方式却不是我能苟同
: 不知道如果验收不小心出包了是放低姿态装可怜
: 还是硬起来说自己不会做好呢
: 每天花心思猜主管想要什么好累阿