公务人员留职停薪办法
第二条
本办法所称留职停薪，系指公务人员因育婴、侍亲、进修及其他情事，经服务机关核准离
开原职务而准予保留职缺及停止支薪，并于规定期间届满或留职停薪原因消失后，回复原
职务及复薪。
第八条
主管人员经核准留职停薪六个月以上者，得视业务需要先调任为非主管职务。
留职停薪人员留职停薪期间所遗业务，由现职人员代理或兼办。但荐任以下非主管人员之
留职停薪期间所遗业务，得依各相关法令规定约聘雇人员办理。

认真回 推