我是在台北市国小工作的公务员，因为一个教育部的比赛得奖，因此可以叙嘉奖，
但后来得知从去年开始规定公务人员有按机关人数比例分配叙奖次数，
我们学校一年只可以叙15次，目前我们学校额度用完，因此下半年大家公务员
都不能在叙奖@@，老师则无限制，组长觉得把我叙奖的额度给别的无关比赛的老师
也不恰当，我和同是公务员的朋友得知当然心里也都不舒服，
请问真有如此的规定吗？这个规定是只有台北市吗？
感谢大家的不吝指教～～

叙奖重要吗??? 要叙奖还是考绩甲,十个有十一个选后者....基本上这种事情乔好就好,老师要拼介调,当然公务员也不想帐面空白,双方谈好,哪时候给你哪时候给我,大家相安无事

看开点吧 叙奖 考甲 升迁 三者没必然关系....XD

反正拿10支嘉奖轮到你吃鸭还是要吞下去._.

要我选不叙奖轻松过日我会选,难过日又没有奖,不想要...要是难过日但有叙奖还勉强,不知道原PO生活是那一种而且叙奖要看执行主体是谁,若今天扮演的只是敲边鼓跑行政你要跟人家争这玩意,建议还是让一让吧....

叙奖不重要 考甲比较实际

也可以不叙奖，上面写的只是建议，承办人自己可以签不要叙。只要首长签准即可。

听说就算叙999只奖吃鸭的机率还是高达25% 是真的嘛XD?

黄金999还拿鸭子,直接翻桌了,记者很嗜血的....

什么奖我都不要 考绩甲等对我比较实用

考甲比较重要吧

领到钱最重要，考绩乙，但领到比考绩甲多的钱比较重要，前提是不能违法。

我一年19奖都给你 换考绩甲等给我就好 谢谢

铨叙部和人事局都能乱搞考绩比例75%限制了...