打电话去问过关务署人事室询问过了
关税特考这次考上的
除非有高等二三等以上或相当考试合格者，
不然这一次都是不占缺训练
公务员年资肯定会中断
现担任公家机关约聘雇人员的各位要有心理准备.....
（哭哭）

那请问一下，如果非高二、三等或相当考试合格者，离职日和报到日衔接，那个年度休假也会中断吗?也就是必须等一年才可以衔接，还是不受影响可以延续下去。

我去问铨叙部的结果就是肯定会中断，要后年才能接起来因为是不占缺训练....期间年资就断了，除非你是正式公务员

你所谓的正式公务员，是指要铨叙资格的才算吗?因为有些有些是资位制的，也是正式公务员，只是没有铨叙。不知道你的公务员是指那一种。因为像司法官、司法事务官、检察事务官....等很早就是不占缺受训了，就算你是在一般行政机关的正式公务员，一样不见得会承认你在行政机关的年资。传闻国考之神"简仲田"就是因考上检事官，但不承认他之前在关税局法务的年资，而常常考试。

有铨叙资格的就算是不占缺练年资也不会中断吗？

我们人事告知如果先前是地方特考，服务期间未满6年，不论如何休假年资都会断。好残念另，我问考试院结果是，因训练算考试一部分（why~），即使先前已有公务员资格，年资还是会断，除非能办理先占缺受训，所以其实不用特地排到离日同一天了已有公务员资格的原有休假年资，要在关务服务次年以后才接续合并算，公保是团保若没先占缺，那受训四个月一定断，.....不占缺受训超像在处罚低职等考上高职等.....

没错！所以有休假的快休吧！我还有20天咧..........> <

谢谢大家。那是不是连事、病假会断掉不会累积呢?还是只会休假而己!