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: 推 jcll:等那种身障优先的缺吧 06/12 00:18
: → maniaque:以一个正常机关用人思惟来讲,不会想去用身障占正常人缺 06/12 00:45
: → maniaque:而一个正常的机关来讲,也不会无聊去开一个身障缺 06/12 00:46
: → maniaque:呆一年就要逃,那你怎跟投履历的机关解释??? 06/12 00:46
: → maniaque:你说你能走能跑能骑车?那又为何要去考身障考试??? ^_^ 06/12 00:47
: → maniaque:你不知道考身障就是要背上这个原罪嘛???? 06/12 00:47
: → maniaque:今天你都不敢跟一般人士挑战正常的高普特考了 06/12 00:48
: → maniaque:以一个用人机关来讲,他会不会想说若今天交派工作下去 06/12 00:48
: → maniaque:喇叭的机会有多大???? 06/12 00:48
: → maniaque:若你今天表现比一般考上的还优秀,一报到就是几个千万大案 06/12 00:49
: → maniaque:给你办得服服贴贴,记功嘉奖一大堆,谁会不要你??? 06/12 00:49
: → maniaque:阿你什么都没有呀...... 06/12 00:49
: → maniaque:若我是机关面试,我算算机关内又不欠身障缺额,干嘛再来个 06/12 00:50
: → maniaque:给自己找麻烦???? 06/12 00:50
: → maniaque:人家原单位开身障缺,为的是什么呢,阿您站在属下立场 06/12 00:51
: → maniaque:一年就要跑就要逃,那你不是给原机关找麻烦???? 06/12 00:51
: → maniaque:若新机关发商调函,拒绝过调的机率有多高???? 06/12 00:52
: → maniaque:这几点想一想,直接在你的格子上面画X应该是最快的.... 06/12 00:53
: 推 Lumia520:楼上说的我不知道是刻意表示一般人的说法，还是你自己的 06/12 06:37
一般人的想法,
比如说, 我也是这种人,
如果我有决定权, 身障的履历丢过来 ====> 直接碎纸机
根本连考虑都不考虑
并且,去看一般机关也知道,
身障几乎都是 临时人员,最低等级的约聘雇 ===> 证明大家都不爱(但因为有3%的规定
不得不收)
.... 也因此, 我很难理解,
明明约雇2等,临时人员 也算在3%的名额内,
为什么就偏偏有机关喜欢搞怪,
去聘一个荐任的身障人员 ====> 慷国家之凯也不是这样子的
: → Lumia520:想法。 06/12 06:37
: → Lumia520:不过在真实我见过的身障商调案中，倒是没有这么难调 06/12 06:39

果然你没有搞清楚人事行政总处的政策....如果真的每个都这么难用 就不会有身特的能在新北连考甲虽然不是每个都很好 但是正常考试进来的也不是每个都很好只能说 这是政府给它们服公职的基本权利保障管道要战这个 还不如战录取率飞天的原住民特考跟军人转任

台湾人非常了解讲冠冕堂皇的话可以骗到糖吃..事实上哪有那么好..关怀弱势?骗吃骗吃而已..

原民特考,个人碰过都很不错,军人转任,只能在国防部所属服务,现阶段要出来很难(至少铨叙部是力挡中....)

各位可能忽视了一狗票 看都看不出来的身障.....我见过几个身特三等的榜首 完全花美男美少女不提身分完全看不出身障 连我都怀疑它们是不是弄假证件

花美男花美女....履历经历人家比较在意,除非只想要花瓶

与他们共事的两年内 完全没听人抱怨他们工作能力差反而好多主管喜欢 我有的时候真的想去问人事

用人唯才这硬道理,很多机关都知道,除非有机关闲到爆

至于 L 大所讲的,是不是"每个单位的每个身障者"都这么优

反而那种很严重的 多半训练期就被淘汰 或是自己离职例如前几年那个眼睛看不的律师 也是某年身障特考榜首

不好意思,见仁见智,可以参考,但不代表要全盘接受....

后来就坐不下去离职了

我赞成m兄所提的 就是某部分特考考上的人心态不正确

那这样子把人逼离职,不是更难堪......??唉~~~~

这方面的确给机关有困扰 这个可能需要透过考绩或是淘汰去处理就是 不过我一样要跟身障特考的公职朋友说你要充实你自己的能力 当你有专业能力时 你才能说服其他同事 你是可以合作的人

L 大最后跟我讲的根本就是异曲同工吧..... ^_^

如果只想打混 那我也赞成其他版友说的 浪费公粮我不认为是逼人离职 而是工作根本不适合....但是目前依宪法人人平等 你不能剥夺某些人的就业权所以只好让它至少要跟平常人一样的绩效要求 若无法达到考绩差 对方还能说什么 这就不是歧视了施舍的正义不是正义

大推楼上L版友 很中肯~

我上一篇就跟m兄说法类似 只是我是换句话说而已...@@其实应该是说 不适合的让它们提早看清也好很多是被补习班洗脑洗到坏了..我觉得他们最好有社会经验再来考虑自己适不适合公职 而不是一窝蜂来...政府机关也不是救济院

会斗人事的发文者，楼上干嘛和他认真？新北有公务员自杀，这个发文者还在酸呢如果想纾解压力，请原发文者拍桌对吼你的长官吧！

推L大，浪费公粮的公务员不知道多少，某人如果真能算出其中身障者比例再来酸~

推L大！

外表看不出来通常是轻度的，矫正后与常人无分别。这样的人在ICF标准下不一定会列为身障...

找你进来要你做事 就放大学绝: 我身障耶

有些地方的公职容易贪赃枉法，但愿某某后进可别像先辈一样啊

跟听障人士共事过 牠想做是就听得到 不想做就一概听不见每年考绩一定要甲等 只要一打乙马上去主管家门口大吵大闹

这样就用“牠”？一般公务员不也有这种例子 @@

他听不到就写给他看有很难吗？尤其现在又有一堆通讯软件。

抱歉 我不知道牛尔听不见

甘我屁事，有种出来踹共！