上网查后仍有些不确定，又不方便问人事。先上来请问大家。
听说连续在职半年会有另考，网络上多数人也都是请1月～6月。
那如果是请7月～12月呢？当年是否有另考及年终奖金（按比例？）
隔年1月复职后的休假天数如何计算呢？
谢谢：）

我国没有“育婴假”

抱歉，我说的是因育婴申请留停，谢谢

请假=在职 留职停薪=不在职在职未满1年,但满6月给另考。在职未满1年,按比例给休假。

复职时间点1:1月31前, 2:七月31前前者复职有全考,后者有另考

请7～12也有另考和比例年终，只是你明年没休假喔！因为是以复职后至年终的月数比例计算，你今年没复职也就没有所谓的比例了。

了解，谢谢喔^_^