楼主:
jetalpha (月迷風影)
2016-07-03 21:42:30心得：
本篇为邱骏彦教授2016/06/30的脸书发文，点出了一个劳基法
第36条修法可能造成的问题。如果只修劳基法第36条，不连带修改
劳基法第39条，可能会造成休息日不上班就拿不到当天工资的漏洞，
需留意。
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NUFGWxh ]
作者: whiteadam (blue eyes blue) 看板: Gossiping
标题: [ＦＢ] 邱骏彦 教授
时间: Sun Jul 3 19:16:45 2016
ＦＢ卦点说明：（正体中文 20 个字）
*现行劳基法
第36条 劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假。
第39条
第三十六条所定之例假、第三十七条所定之休假及第三十八条所定之特别
休假，工资应由雇主照给。雇主经征得劳工同意于休假日工作者，工资应
加倍发给。因季节性关系有赶工必要，经劳工或工会同意照常工作者，亦
同。
*dpp版本修改劳基法
第36条 劳工每七日中应有二日之休息，其中一日为例假，一日为休息日。
第39条如果没有跟着修改 会是很大的漏洞!!!!
ＦＢ连结：
https://www.facebook.com/profile.php?id=100002247263878
ＦＢ内容：
依照劳动部的规划，每周一例一休。而雇主如使劳工于休息日加班时，前两个小时，劳工
可以拿到1+1又1/3（前面的1是原本工资，后面的1又1/3是加班费），所以等于加班两小
时的话，每个小时可以拿到2又1/3，且加班4小时以内一律算加班4小时计。
对劳工来讲，好像还不错ㄡ。
但是忘了一件很重要的事。如果不同时修改39条规定，谁保证劳工一定拿得到2又1/3？很
可能最多1又1/3。
因为现行39条只规定，“第三十六条所定之例假...，工资应由雇主照给”。如果不同时
修改成“第三十六条所定之例假、休息日...工资应由雇主照给”的话，聪明会算的台湾
雇主，休息日会照给你工资吗？起码从今天起新聘的员工，一定会约定成休息日没上班没
工资。
呜～呜～呜～
作者:
johnwu (就是酱)
2015-07-03 19:17:00谁?
作者:
Rrrxddd (RRXD)
2015-07-03 19:17:00五楼似我
作者:
JCS15 (马马狗)
2015-07-03 19:17:00推文数会比赖中强多吗
作者:
xzcb2008 (éžå¸¸æ£®77牛)
2015-07-03 19:18:00五楼我来了
作者: wt7410 (waiting) 2015-07-03 19:18:00
推老师
作者:
Areso (Areso)
2015-07-03 19:19:00推
作者:
abramtw (世界原来是如此耀眼啊)
2015-07-03 19:21:00希望他能去当官 不要换脑袋
作者:
whiteadam (blue eyes blue)
2015-07-03 19:22:00第39条 要跟着修改成；“第36条所定之例假、休息日
作者: sd09090 (河马阿河) 2015-07-03 19:23:00
哈
作者:
abramtw (世界原来是如此耀眼啊)
2015-07-03 19:23:00那台湾就没有好官了
作者:
rexlin (Some like it hot!!)
2015-07-03 19:25:00推
作者:
givar (....)
2015-07-03 19:25:00抓问题很好啊
作者:
purue (purue)
2015-07-03 19:26:00推
作者: colenken (呵呵) 2015-07-03 19:28:00
推律师
作者: silentsoccer (酱油拌面) 2015-07-03 19:29:00
快洗啊，又一篇
作者:
chister ( )
2015-07-03 19:29:00推
作者: silentsoccer (酱油拌面) 2015-07-03 19:30:00
这篇杀伤力更大，大家加油快洗啊XD
作者: Xansus14 (刚吉) 2015-07-03 19:32:00
帮高调
作者: ioms (夜猫) 2015-07-03 19:33:00
推
作者: gekkojam 2015-07-03 19:35:00
故意留洞给资方雇主啊 不愧是雇主奥步党
作者: c41231717 2015-07-03 19:35:00
推
作者:
conanai (alice)
2015-07-03 19:36:00推
作者: gekkojam 2015-07-03 19:37:00
果然民进党的高学历 拿起资方的刀叉姿态之优雅~~~
作者: oplm 2015-07-03 19:38:00
推有错就改吧 戴帽子没啥意思
作者:
cosy (笑看人生)
2015-07-03 19:39:00劳动部已经承认漏洞了
作者:
lottopop2 (lottopop2)
2015-07-03 19:39:00推
作者: gekkojam 2015-07-03 19:41:00
只有罢工上街才会怕辣 懂 在测试呆湾郎愿意付多少代价辣
谁叫dpp修这草案只跟资方谈 这种劳方学者有参与吗
作者: c41231717 2015-07-03 19:50:00
推啦
作者: hcs1204 (hcs1204) 2015-07-03 19:52:00
推
作者: zd732pra (企鹅) 2015-07-03 19:54:00
推
作者:
AGODC (我会游仰式了^^)
2015-07-03 19:54:00推，难怪老板急着过!!
作者: ARTORIA 2015-07-03 19:55:00
当初就讲了 还在2.33 2.66好像很多
作者: megaje ( ) 2015-07-03 19:58:00
晚上党工要加班了
作者: ARTORIA 2015-07-03 19:59:00
你他妈党工就算了 拿钱就要做事
作者:
smile053 (新北入山杏奈)
2015-07-03 19:59:00推
作者:
dioib (我要成为废文王)
2015-07-03 20:00:00...
作者: attis 2015-07-03 20:01:00
不能沈
作者:
ueewen (ueewen)
2015-07-03 20:09:00推！
作者:
jimmmy (心不透彻)
2015-07-03 20:18:00推
作者:
soulbug (缺陷)
2015-07-03 20:18:00垃圾背刺党
作者:
ila9970 (ILa)
2015-07-03 20:19:00………
作者:
soulbug (缺陷)
2015-07-03 20:20:00休息日雇主不用给薪 真是爽
作者:
XXLee (阿菇)
2015-07-03 20:21:00QQ
这教授很用功一，这个一定要很熟劳基法才抓得出漏洞。
作者:
rant (拎杯老江湖)
2015-07-03 20:44:00挖
作者:
FinnF (Finn FUCKSON)
2015-07-03 20:51:00高调
作者: sss010631 (不当工具人) 2015-07-03 20:55:00
啊玩这招 就太阴啦
作者: Mercuryben 2015-07-03 21:02:00
推
作者:
yyyk (厌恶)
2015-07-03 21:03:00推这篇！
作者:
simata (gogogo)
2015-07-03 21:05:00退回一例一修草案 还我七天假
作者:
bakerstreet (The phantom of Venus)
2015-07-03 21:17:00这篇也太少人推了...
作者: barry1027gg (Liukoo Pig) 2015-07-03 21:22:00
推 不过真拗口
作者:
eighties (oldman)
2015-07-03 21:28:00精辟
楼主:
jetalpha (月迷風影)
2015-07-03 21:42:00高调，借转公民版，谢谢。
作者:
rdmtb (骑士)
2016-07-03 21:57:00一例一休的漏洞多、劳基法罚则也那么低。二例是唯一支持。
回这篇好了，当初22K讨论的人也不多，更别谈抗议可是不到几年，整个劳工薪资倒退到2000年前1例1休虽然伤害没22K大，但投DP的选民可不会这么想DPPDPP不要以为抗议人数不多，选票就不会反应出来每周40hr工时，其他用加班时数，补假等制度规范罚款大幅度提高，吹哨者有高额奖金，加强劳检也比较有效率，否则低罚金，劳检人数拼再多也没用
作者:
mrforget (财去人安乐)
2016-07-04 00:05:00邱教授戳破DPP阴谋，会不会被暗杀!?快发表不自杀声明阿
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-05 14:10:00
推有漏洞就要改 教授看很细阿