经济学人前几天的一篇文章，在Economist explains这个单元。
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Economist Sep 2nd 2014
全球化让这个世界变得更平衡。随着通讯更便宜、交通更迅速，发展中国家缩短了跟富裕
国家的差距。但在许多发展中国家内部，这个故事就没那么亮眼：分配不均变得更糟了。
基尼系数(Gini index)是经济学上用来讨论一个国家，分配是否均衡的工具，介于0跟1中
间。如果基尼系数为1，那代表这个国家全部的所得在一个人手里；如果是0，代表全部的
所得都平均分布了。撒哈拉沙漠以南的非洲国家，基尼系数在1993年至2008年间上涨了9%
。而中国的数字在20年中上升了34%。仅有几个地方有下降。而全球化是否对分配不均造
成影响?
通常经济学家会说，没影响。理论基础预测，当发展中国家进到全球市场后，分配不均的
情况会下降。我们可以看到比较利益法则(The theory of comparative advantage，有人
说比较优势)出现在所有的入门教科书里面。这个法则说，贫穷国家所生产的物品，需要
许多低技术性的劳工。而富裕国家则专注于生产那些需要高技术劳工的产品。比如说，泰
国是重要的稻米出口国；而美国则是全世界最大的金融服务业出口国。这个法则认为，随
著全球贸易增加，贫穷国家的低技术劳工之需求会大增；而在那些国家的高技术性劳工则
没那么缺乏。而雇主需要低技术劳工的服务，所以发展中国家的低技术劳工工资会增加，
而那些高技术性劳工则没有。结果就是分配不均会下降。
但在现今，贫穷国家的高度分配不均，发展出一些新的理论。其中一个理论强调外包的影
响 — 富裕国家将生产的某部分，转移到贫穷国家。跟一般人深信的不同，那些跨国企业
通常会在贫穷国家，高薪聘请高技术劳工。一份研究显示，以家计支出来看的话，在外国
成衣厂、外国球鞋厂工作的越南人，是越南国内收入最高的20%。一份OECD的报告显示，
跨国企业付的薪水，比当地企业高出40%。此外，那些高技术劳工，通常跟来自富裕国家
的管理者一起工作；或是必须面对那些高效率、富裕国家企业的交货期限。这也使得他们
的生产力提高。较高的生产力意谓着他们可以要求更高的薪资。相反地，乡下的低技术劳
工，就没有这样的机会，他们的生产力不会提高。从这些理由来看，全球化会造成高技术
性劳工的工资增加，同时又压低那些低技术性劳工的薪资。结果就是越来越分配不均。
其他的经济理论，试图解释为何发展中国家的分配不均如此严重。诺贝尔奖得主库兹涅茨
(Simon Kuznets)认为，分配不均，是成长阶段早期无法避免的情况。他推想，那些有点
小钱的人，可能会从投资中获得大笔财富，也因此从经济成长中获益；但那些本来就没钱
的人，就只能待在贫困的泥淖里。只有经济发展后，出现重新分配的需求，分配不均的情
况才会下降。的确，近期的证据显示，发展中国家的成长，可能会减缓分配不均的程度，
而这也会带给经济学家新的疑问。但就现况来讲，全球化要把分配均衡，带给世界上最贫
穷的那些国家，很拼。