事实经过：
有次以公司内部email向主管请病假，
简短提到我为何想请病假去医院的理由，
却受到主管恶意刁难，
并把我的信件回传给整个部门。
问题：
虽然有提醒他恶意刁难病假违法，最后有让我请假，
但是基于他把个人就医需求传给部门所有人很不满，打算提告。
但是身旁有朋友提醒我“对主管提告”的风险性，
包括未来公司内部发展及同产业中的发展，
可能会受到影响或是异样眼光？
想询问大家看法，若打算继续在这份工作做几年时间，
是否支持“对主管提告”？
另外，此事已上报人资及再上级主管，
他们都没有相关介入的动作。
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。