事实经过:
工作当中主管告知因有公物遗失要检查员工的私人包包(工作时与其他同事一同收纳在公共置物柜,未带在身边),且其他人皆已经接受检查,只剩下我。
我当下感到错愕不愿受检而有所闪躲,但最后仍接受检查,结果发现遗失公物真的在我的包包内,主管随即通报上层。
我否认犯行,公司参考主管报告及我的陈述后认为说词不一,尤其我得知要受检时说词闪烁拖延,行为有瑕疵,所以即使目前尚无法取得证据证明是谁将公物收进我的包包,公司仍认为我嫌疑较重,请我选择赔违约金离职或对我提告。
问题:
公司警告过去也曾有员工决定打官司,结果旷日费时且最后败诉留案底又被革职,走得非常难看,也不用想再待在同业,调查期间没有薪水还要配合警察搜索住家是否有其他公物,由于我确实拿不出证据证明另有其人,想询问在这样的情况下,走司法程序大致会如何调查?
刚好遇到周末感觉求助无门,担心赢不了大公司,又一直被主管讽刺,觉得是否就离职算了…但这是我喜欢的工作,不甘心遇到这种事却要赔违约金离开… 希望能得到各位的建议,真心非常感谢。
作者:
iscu (qweasdzxc)
2023-07-14 23:24:00先提告公司~全放在公共区域无法证实是谁放的情况下就指认你犯罪~
作者:
KHlawtel (法律事务所)
2023-07-14 23:47:00包包到底是不是你拿的,建议你找律师说明白为什么会错愕拒绝?为什么东西在包内?然后公物是什么样的公物、价值,都会影响判断,故建议找律师了
谢谢回复,请问是否能推荐周末可以付费咨询的律师?查询事务所大多只有平日上班,24小时线上咨询的不是没有回复就是没有帮助>< 公物大约价值五千至一万元,虽然并非我拿,但我的处理过程确实有缺失
作者:
jesil (._.)
2023-07-15 11:46:00愿意付费时间都不是问题啦 24hr很多都助理挂罐头讯息而已
愿意24小时服务的律师就会跟你算时数费而非依件计酬如果你愿意传一个line过去被收几百甚至上千块 还是有选择的
作者:
kattte (诚实面对自己吧!)
2023-07-28 10:06:00对方完全用话术在吓你欸但你的反应确实很怪,没有拿的话何必担心被检查
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2023-08-11 16:26:00其实是你拿的对吗?如果没有拿,被捡查出来会报警。Y