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[劳资] 时薪制员工确诊?
楼主:
ilovemus
(io)
2022-05-15 19:48:09
事实经过:
小妹最近去区公所上班,薪水是小时计算但一周有40小时,所以
跟一般正职员工工时是一样的。但小妹目前不幸确诊需要待在
家中隔离无法上班,请问这样是否就无法领到任何薪水只能
申请劳保的“伤病给付”呢?
问题:
因为看到新闻有整理到确诊后请假薪水计算问题,里面有提到“特休”、
“普通伤病”、“事假”...等各种假别,里面有不同的薪水计算
方式,所以想说我们这种部分工时的工作者,是否有相应的权益可以
争取呢?
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
作者:
noar
(小安)
2022-05-15 20:38:00
正职的防疫假也是没有钱
作者:
hsinyeh
(hsinyeh)
2022-05-17 08:55:00
确诊一样可以请病假喔
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