安安各位版大好,
目前刚开始工作一年多,
遇到老板有意找我签定期工作契约。
希望可以在版上找到有类似经验的版友,
能提供我作为参考 ><
本文可能会有点长,请斟酌阅读,谢谢!
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某天上班时间,突然被老板找进办公室。
表明希望跟我签3-5年的定期契约。
目前我的困难点是
1. 公司没有签过相关合约的经验,我本人也没有
2. 公司希望合约我自己上网找,“全部”自己拟
上网找过相关资料,不过例子大多与我的状况不太相同,因此才想来版上寻求帮助。
我们公司是间小型 工业机具代理,
总员工数不到10人,还包含老板家族人员。
目前公司总共有两大产品,
其中一项产品只有我一个人负责做沟通销售。
老板给的薪水不错,但因为产品缘故,常常要跑工厂。
再加上做的是业务,多少会有要应酬的时候,
本身不太喜欢台湾及中客的拼酒文化,
因此每到应酬都非常头痛。
进修部分,公司有安排短期国外进修。
到职约半年时,曾做过一周的短期产品进修。
预计到职一年半时,会进行第二次的短期进修。
薪水计算方式是底薪+年终,
年终看考核与全公司的年度业绩来看。
大概会有13-15个月左右。
去年加薪大概15%,
之后的幅度也是看当年绩效评定。
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目前遇到的问题:
1. 目前有签约意向,但觉得3-5年太长,
请问有没有版大是签大约2-3年的?
2. 请问如果要网上找类似的合约范本,关键字如何下才找得到? 有没有建议的网站库可
以查询?
3. 针对我的状况,签约金、每年加薪大概开多少符合目前的业界标准?
4. 针对此种定期契约,劳健保是否可以按照薪水要求公司续保且定期更动?
先感谢各位拨空阅读,
帮忙 小妹 解惑或提出建议,
如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
感谢各位!