事实经过：
本人于公司业务有支援技术人力付款，
因8月政府有2天台风假，又因驻厂厂商的出工日数有涂改过，故打电话询问驻厂厂商，因为台风假无出工，该日应无法给予款项，厂商表示应该要给工资，最后电话中厂商提出待确认后再予以付款。
后来就从支援技术人力的同仁告知，驻厂厂商发了公告(如附图)，其中直接公布我的名字，并说我不愿付款造成违反合约(合约内并无提到台风假是否付款，只有写到符合劳基法)，使得他们必须移动驻派到其它公司，否则视同自动辞职，因该驻厂厂商于公司别的小组也有驻厂人力，且我与该公司并无任何合约关系，无端被人公布姓名并被断章取义，被人私底下讨论十分不舒服，还得四处解释。
问题：
希望各位法律版的前辈能告诉我这样是否有违反个资法的情形，以及断章取义造成别人对我人格的怀疑是否有违反什么法律?
http://i.imgur.com/sy9EMDO.jpg
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。