事实经过：
96-99年间，本人为公司之正职员工，公司违法将劳退6%及劳健保公司负担额
自本人薪资内扣除，直到最近因故才发现。
问题：
1. 公司这样的行为是否算是债权的产生，而消灭期限为五年，故无法对公司求偿？
2. 公司不法挪用本人薪资，刑法上是否能对雇主提起告诉，或雇主是否触犯公诉罪？
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