感谢各位点进来看
日前向劳保局具名检举公司高薪低报一事
因为在职时薪水是给现金，没有金融转帐纪录，出勤纪录老板拒给，而本身也傻傻的 没留?
?
所以检举时只附上没有公司章的薪资单
请教 如果劳保局检举公司高薪低报 回函表示查无低报
那么我是否还是可以提刑事诈欺合并民事求偿劳退差额呢？
感谢各位的点入观看。恳请指点迷津^_^