※ 引述《jessica0108 (大针小针落玉盘)》之铭言：
: 一、车祸发生日期：
: 2018/03/11
: (刑法告诉期为半年，民事请求权时效为两年)
: 二、当下双方是否有人受伤，有无验伤：
: 我被汽车撞，骨折并大量出血，车祸后住院一个月（含住加护病房一周）
: ，医生证明则写建议休养三至六个月
: 三、当下是否有报警、做笔录、现场是否被破坏：
: 警察鉴定结果说肇事责任都在对方那
: 四、双方是否有保险、有无联络保险公司：
: (强制责任险不赔驾驶，只赔乘客跟对方驾驶或其他第三人)
: 对方已联络保险公司准备谈和解
: 五、事实经过：
: (请说明过程、路权、双方行驶道路大小、有无路口、号志、车速、控告情况、有无证
: 人、车辆撞击点、是否变换车道、车辆停止的话停车位置为何)
: 我于路口绿灯走斑马线过马路时被车撞，当时对方于红灯情况下右转
: 六、问题：
: 最近开始见面谈和解，教学医院开立的医生证明写建议休养三至六个月，未写宜专人看护
: ，我目前是因为车祸后觉得体力已经可上班因此已回去上班，而保险业务则建议我持续请
: 有薪病假（老板答应的）至7月或10月，他说这样谈和解时可以要求对方理赔我这段期间
: 家人的看护费用、薪资收入还有较高的精神赔偿，想请问大家，如果车祸后虽然医生证明
: 有写需休养那样长的时间，真的要持续请假谈和解才
: 能要求对方理赔我这段期间的薪资所得、家人的看护费用以及较高的精神赔偿吗
: 请问和解时保险公司考量要不要理赔薪资所得、家人的看护费用以及多少精神赔偿的依据
另外请问车祸后和解，榜险公司是否理赔或法院审判是否判赔偿休养期间薪资收入与看护
费用的依据是什么呢？
是要医生证明写需专人照护才会赔偿看护费用吗？
那是只要写宜休养就会赔偿休养期间薪资收入吗
还是要提请假证明或其他的文件呢
: 是
: 如果请病假但因为老板同意所以请假期间薪水照领，却求偿薪资收入是否会被保险公司
: 告诈欺呢？
: 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。