事实经过：
我在便利商店打工约3个星期
店长在11/11号录取一位
曾在便利商店工作过的女店员
接下来班表到11/30都没有我的班
在今天11/22告知我
因让人擅自进入柜台所以开除我
问题：
让人擅自进柜台是只有一次
在我不会操作的情况下
让路人帮我操作机台
小弟只是个穷学生
在这没上班的期间我一直省吃检用的过日子
甚至到一天只有一餐的程度
现在却以随便的原因开除我....
当初的合约书我没有备份
我自己上网找劳基法 在两周没有工时的部分
店长似乎也没有违法
但在这样忽然告知不符上班规定
并立即开除的情况下 我能要到资遣费吗?
还有关于劳保部分 在都没有上班的状况下
我能要回一定的比例吗?
先感谢各位帮助小弟 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。