您好，在此想请教各位法律达人
我在该公司上班一年多，
前后签了三份契约(有工作期间)
因为公司违反劳基法，
我已找律师咨询，并将提出民事求偿，及精神抚慰金。
第三份合约到期前三周，
主管告知将把我调到其他分部(赶人)
合约到期当天，主管要我签署下份合约，
我没签，
因为合约到期了，我就没再去上班，
律师要我回去签自愿离职书(觉得奇怪)，
没去上班后第三天我回去签自愿离职书，
后来开调解，律师叫我签名，
(放弃所有民事求偿)
我被骗签名，因为我相信他。
但心中有很大疑问，不是该写存证信函吗？
透过律师资格查询后，我发现是假的！！！
(他说咨询不用钱，我问三次，他说不用)
这样还有救吗？
公司后来被劳工局处罚锾，
我还能向公司求偿吗？
或向假律师求偿(诈欺？！)
是否可请领失业给付吗？
感谢您花时间看完，并回复。
谢谢