大家好
因家人临时面试上另一家公司工作
需与现在公司提离职
但现在公司反弹很大
并威胁家人当初有签合约了
现在不同意家人离职
如果家人坚持要离开，需赔偿两个月薪资
合约书内容如下:
http://i.imgur.com/xw4COU5.jpg
因聘雇日期到今年的6月
因此离聘期约满还有一段时间
但新工作不等人，须于2月底报到
想请教大家
(1)是否真的需要对方同意才能离职，否则就算违约？
这样合约部分知否已违反劳基法规定？
还是说家人已经签约了，就需要按照合约走呢？
(2)如公司真的不同意也不愿意开离职证明该怎么处理呢？
(3)赔偿问题是否合法呢？
手机排版
如有格式不符合请见谅
谢谢回复！