电影有一种说法：“能力愈强，责任愈大。”
个人的经验是，有能力才能获得惊人的背景，
而有惊人的背景，才可能获得重用，
获得重用，自然背负很大的责任。
因此，我想说：“背景愈强，责任愈大。”
以软韧体工作来说：
当背景普普通通时，其实无法获得重用，
一些Kernel或开创性研发的工作
(并非在RD部门就是在做开创性研发，
印像中，有老板认为，
其实九成以上的RD无法做真正创新的研发)
自然轮不到一般人来做。
而且这种核心研发的工作，
一般都要搭配硬体或仪器来开发，
一般人如果硬要做，变成要花一笔钱买硬体或仪器，
所以很多人没担任核心研发的工作，
就算了，不太会另外花钱研究。
我一个小小软体上班族，
虽然想做一些核心的工作，
领更高的薪水。
但就是背景太弱…
明朝末代皇帝曾说：
“朕非亡国之君，底下尽是亡国之臣啊。”
我也想说些类似的话…
自己不是天生能力弱，
但就是没人愿意培养我成为能力强的人啊。
如果只有是跟否二元的话，传统说的：
“能力愈强，责任愈大。”
也就是说，没啥责任的话，就是没啥能力。
那一般上班族，都是没啥能力么？
我想不是能力的问题，
真要说的话，我觉得：
“背景愈强，责任愈大。”
这比较正确。