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作者: NFTU (全教总) 看板: Teacher
标题: [分享] 准公共化幼儿园家长没省到钱，老师没加
时间: Mon Mar 25 07:37:40 2019
【全教总新闻稿】 发稿日期：2019年3月21日
准公共化幼儿园家长没省到钱，老师没加到钱，到底好到谁?
准公共化幼儿园大揭秘
政府大力推动准公共化幼儿园，并宣示家长每月负担不超过4500元，初任教保服务人
员每月薪资至少29000元。107学年上路的准公共化幼儿园目前全国共有309家私立幼儿园
加入，招收幼儿名额31761名。然而，全国教师工会总联合会(全教总)调查发现，服务于
准公共化幼儿园的教保服务人员有高达3成月薪未达29000；有近9成的幼儿园另外加收课
后托育费，但并未如实支付课后托育师资费用；有2成的园所月费已超过4500元。今年六
都在8月加入后，准公共化幼儿园数量必定大增，上述问题必须解决，才能落实政府减轻
家长托育负担的美意，以免纳税人的经费流入不良资方口袋。
准公共化幼儿园是政府无法快速增加公共化托育数量所想出来的急就章政策，本会肯定政
府减轻年轻家庭经济负担的美意，但各县市政府第一年签约合格的准公共化私立幼儿园仍
有许多漏洞如下：
一、托育时间与费用：法定托育是每日8小时，通常是每日的8:00-16:00，16:00之后为课
后托育时间(下称:延托)。过去私立幼儿园延托为17:00起，但加入准公共化后，将教保服
务时间下修为8小时，比原先9小时的托育少了一小时，而家长要多负担一小时的延托费用
。理论上，这一小时的延托费用应该是给负责延托的教保人员，但高达九成的教保人员表
示，延托仍由原班或值班老师负责，但并未领到延托费用。等于家长增加了支出了，教保
人员却并未受益。因此，本会要求教育部应建立一个确保课后托育教师能确实领取钟点费
的稽核制度，而非只是用调查表要求私幼回报，如此做法形同自欺欺人。
二、教师薪资：有3成的教保服务人员月薪并未到达政府宣称的2万9千元，最低的回报月
薪为2万1千元，出现在彰化县及嘉义县。更有园所告诉教保人员，所谓2万9包含年终奖金
及考核奖金，已明显违反劳基法所规定的薪水定义。本会建议教育部应确实查核薪资条及
投保资料，确认准公共化幼儿园教保服务人员薪资以达水准。
三、教学方面：幼儿园课程以统整式教学为主，但仍有准公共化幼儿园外聘不具教保人员
资格的专业人士入班教学，再向家长收取才艺学费，例如美语、奥福音乐、美术..等等。
也有园所换个说法进行多元才艺课程，实际上就是分科教学。虽说教保服务时间内，已明
确界定不得进行才艺教学，更不可额外收费，但仍有园所安排才艺教学以晨光社团名义每
月加收1200元，要求家长额外缴费(如附件所示)的情形。
四、申请补助奖金方面：本会依据家长的反应，园方在加入准公共化幼儿园后，除了每月
少收1000元之外，并无感受到园所添购任何硬件设备，询问园方的回应是政府给的钱家长
没有资格干预园方使用，本会建议教育部应确实查核申请补助奖金的使用，以确保提升准
公共化幼儿园硬件设备 (如家长录音档所示)
准公共化幼儿园政策实行一年来，已发现许多违法不当情形，而人口占绝大多数的六都即
将在今年8月加入，必定大量增加园所以及参与的幼儿。本会建议教育部应有稽核并具体
遏止的行动，尤其针对教保服务时间内另收社团才艺费用、课后托育人员钟点费及教保人
员月薪未达2万9千元三项提出具体处理方式，以确保准公共化幼儿园提供符合幼照法规定
的教保服务品质。
全教总再次强调，幼儿教育的良窳与日后发展有极大关连，确保每个孩子都有均等接受优
质幼儿教育的机会，不仅是每个家长的心声，更是国家教育发展的基石。教育部长潘文忠
日前表示，教育部将推动公共化幼儿园政策，包含公立和非营利幼儿园在内，预计6年内
增加2400多个班级。全教总予以肯定，并希望此一政策持续推动；而在此之前，请先将准
共共化幼儿园的问题先提出具体处理办法，以免政府的美意家长、教保人员没感受到，只
有不肖业者爽歪歪!