写了调动单也送了
结果一直被经理阻挡不愿意放人
导致就算排到了对方也有缺人也调不走
打去营管科询问有无解决办法
也只是很官腔官调的回复说有在跟经理积极协调
但完全没任何实质解决办法
同一批的新人都调走了
只剩自己还调不走心情真的很糟糕
每天上班只想发疯
有什么管道可以申诉的吗？还是就只能离职转换跑道?
你应该跟经理不合吧，等经理被调走吧也有一种方法是，经理不喜欢有疯子在单位里…还是你业绩太好 舍不得让你走？
现在发疯还来得及吗……业绩也没算特好就一般程度这样之前是说因为全局9成都新人要有一些旧的所以不想再放人但都半年了新人也过试用了还是不愿意放就很怒
作者:
gtpeter (麒麟)
2023-09-27 22:07:00能力好不想你走
跟经理不合才容易被调走吧？我跟某任经理不合 写调单两三个月就调走了
我菜鸟的时候跟主管吵过架 调单被挡一年填完过几天就跟我说没有缺 呵呵后来熬到另一个主管来，填单才成功调走
被经理阻挡的证据在哪？我认为不会有主管刻意针对同仁，若能举证会对你更有利
作者:
flood32 (你好宅宅)
2023-09-28 17:27:00找工会，工会费不是缴假的。
不会有主管刻意针对同仁？同位阶都会互相针对了，更何况主管阶级
可以提出证据来讲，要找工会也是要有证据的，单方面说词我想很难让人信服
哪还要什么证据啦 难道经理无能要明白讲出来吗 会挡不就是经办能力强不愿意放人
不是阿，你说主管在挡，阿主管如果说他没有挡，那工会要怎么帮忙？不要忘了主管也是工会会员欸，所以提出最有说服力的证据才能避免上开情形发生
作者:
vKHip (be a better man)
2023-09-29 01:06:00认真回，摆烂或是跟经理吵架可以很快就被调走XD
115的说法完美诠释了企工的无能，大家有类似情况建议还是找产工帮忙。
找产工帮忙一样要有证据阿，不然到时候对簿公堂，会只凭口头说词为证吗？
哈哈哈对拉，就像大雄一样，双手一摊我功课不会写，多啦A梦帮我啦，你不帮我就不是朋友一样当事人自己不做点什么留下足迹，然后怪工会都不做事？你自己都不觉得奇怪吗？
作者: asd43308 2023-10-01 03:10:00
怎么有正义魔人
作者:
ken2nd (ken2nd)
2023-10-01 11:59:00好奇工会能帮什么
工会能帮的很多呢！从经理缺到稽查缺，还有调局都可以插队，有没有看过空降稽查的还有三年到乙局经理的，可以不用排名直接调局而且是马上调的，还有在卖稽查缺经理缺的，还有陪睡的xd ，所以站对边很重要，捧对懒升很快，哪边有稽查缺直接帮你空降，完全没学过该乡镇的都可唷！
感谢各位的意见找工会、议员、立委其实也都有想过但就跟某些楼提议的一样很难举证出来说经理阻挡或者是营管科刻意为难证据也不好蒐集目前想过就是在不影响自身评价情况下摆烂看是先撑不下去发疯然后到处去检举投诉管他有没有证据还是经理先调走了
作者:
glaten (徐宝)
2023-10-18 13:59:00营管科刁难你的只是想当白脸
做的不够烂啦，摆烂到他受不了就会让你走了，我们这边都这样，出个几次包多写几次报告，上面就会想尽办法把人调走