因为超高龄的关系 打算一怀孕不论状况如何 都要请医师开立须在家休养待产证明
若是还在试用期 也可以长期这样请假吗(这算留停吗?)
谢谢

要是你在工作场所流产出事主管比你还怕。。。

不是很懂你的问题，你不是说不论如何都要请假，那后续的问题会是问题吗

推楼上

没啥差

最坏的结果就是试用期不过，能接受的话就请吧。

证明开的出来就能请，开不出来要请就看是事假病假，事病假即便是正职都是影响考绩的，更遑论你是试用期，育婴假才算是留停。你想请的待产叫安胎假，需医师证明。

为什么不过了试用期再有怀孕计画？感觉试用期请长假，大概就不会过了

#1a1P49j6这篇有讨论过类似的了，供参

因为试用期真的没什么人会请假的，您的情况又很特殊，既然您也在邮局上班，那不如直接打电话到人事请教应该会比较好

那篇吵的乱七八糟真傻眼，假别要弄清，产检假跟产假是在职假，不影响全勤考绩，育婴假6m-2年不等是留职停薪没有考绩，回来可能会换局，安胎假并入病假，合可内容请问人资不是安胎假试用期不会过，而是你请安胎假的医生证明，人资合可为安胎假的必要条件是什么，医生开的诊断内容是否符合，不然依你说超高龄就从怀孕休到生，那医生证明的内容要什么才符合长期安胎假的条件，这要问人资。

就延长试用期而已