大家好
小弟现在的局离家骑车大概25-30分钟
但现在的局目前经理跟同事人都不错，大家都会做事，不太推托，没有怪人，考虑的点是
离家远近以及最近经理可能被调动，想说就一起送调单
想调到离家骑车只要10分钟的局
可是不知道那边的经理好不好，经办有没有怪人，会不会有那种烂人都不叫号不办事的
不知道诸君怎么想，给小弟一点建议吧
感谢
作者: mp239 (伯朗咖啡好朋友) 2021-02-03 21:55:00
车程10分钟跟30分钟其实没有差距很多如果是我，我会等新经理确定是谁，作风如何再行事而且这也涉及想调的局是否有缺，是否有他人也在排队同事写调单送了一年也没调动，因为那个局就是没缺人另外我觉得邮局真的蛮多不适任主管的人在当主管如果当前的人事物都ok，仅缩短20分钟的路程其实没意义
先去探听邻近局的风声+1，同事很重要离家近也很重要，那你为什么不想两个都要呢！
如果你只是因为经理想跟着他一起调的话 那实在没必要经理的调动可以很频繁的 决定权在大经理
作者: rita810707 (油腻腻) 2021-02-06 15:45:00
同事好比较重要，经理会一直换，但同事可一待就到退休了
作者:
sm9456 (PKDer)
2021-02-06 17:38:00调局的问题，我一律建议离职
作者:
pupu0616 ((￣□￣|||)a)
2021-02-06 18:16:00同事好真的很重要 我就是从离家5分钟的局 调到离家20分钟的局！
作者:
ginwine (琴)
2021-02-08 03:44:00又不是马上就能调 先丢单 等排到再决定
作者:
zhenyuan (大好きって叫びたい!!)
2021-02-08 07:39:00排到了又放弃会有惩处嘛?
作者:
miyeon (欲戴皇冠必承其重)
2021-02-08 08:17:00如果排到之后公文已经下来，放弃的话必有惩处
争取去心仪局抵休两三天，能连续最好。观察主管与经办同事的互动，客户型态和业务量能否适应得来。跟着主管调动往往所求不遂，经办要调得看营管科的排序申请规则，建议以整体局务环境是否适合为考量基准。