待某个晚班单位
已经写请调单快一年了，同局同事有换三个新人
还是还没到我，由于都一直做邮务，因此很难选
最近有消息，但是要邮储都会，又变成局选我
有跟经理提过要学，但她又不给学也不派人教我(从一进局就针对我)
请问这要怎么办，已经跟营管科反映过了
还可以跟工会、还是交通部、产业工会反应吗?
sos 每天被他针对超痛苦
目前想如果还一职待这里可能考虑离职或者请育婴留职停薪
或者考试跳槽等方式了....
邮局超黑，一个同事要调近来不用填调单直接跟上面说一说就进了
SOS
SOS
SOS

忍耐...经理三年一轮...下个也许好点

默默蒐证 找工会 这些老公务员才该怕你!

懂你 一直被针对真的痛苦

还好经理有让我两边都学 所以我才有机会调去别局

同事是中年转调大叔，只会邮务，从来没做过储汇写调单后过四个月也顺利调走调遣就是照规则顺序来，经理还可以选人是怎样

经理本来就可以选人，局内调遣就是营管科跟各经理搓汤圆的结果。好用的经办经理抢着要。

柜台职务最少半年要轮调，营管科不处理，通报稽核，再不处理就是金管会处理了，不知道在风口浪尖有那个大经理有此豪胆？

没有一定照顺序，会打听背景，先挑好用的，难相处或只会某一种就挡，对新人也不友善

你做邮务会被针对，更多细节的储汇只怕会更艰难，若无他去，就努力招保险，强到经理看你脸色，强到由你选局选经理，加油！

这个环境就是黑反正他们要黑箱别人的时候，就会牵拖到经理身上了找很多理由敷衍你顺序都是做样子的，考走才是正解你如果敢闹不怕事的话，一下就可以调走了