除了上层主管
内勤业绩压力一年比一年重
外勤也不是普通辛苦
两者在工作上容错率也相对低
几乎不能有所闪失
例如:
内勤金额多打或少打
外勤挂号不见，挂号送错，少收钱
除了列举的两项，还有满多情况
因为我们不是机器人
总有失误的时候
许多人也认为邮局薪资偏低
常常会有邮政底层人员力争调薪
既然CP值不高
求职者想进邮局的欲望应该很低
会不会过几年邮局只要面试，不用考试？
作者:
KEINO (\(‵▽′)/)
2019-03-03 18:39:00难，毕竟每次还是一堆人来考
作者:
nagual (纳吉尔)
2019-03-03 19:03:00你所设定的未来就跟几年前那些主管说过几年就没信可送一样
作者:
ryan21 (ryan)
2019-03-03 19:08:00过年前支票遗失路过 对方必需跑流程几经协调后来赔了五千块 入局六年来第一次赔钱就这么多
知道为什么以前不经考试就进用约雇 后来却停止了吗?国营事业管理法第31条有明文规定在你可以想像可能考的人少录取率高 但免考试是不太可能的除非你是31条第1项所指的"特殊技术及重要管理人员"赔5000不算多 我听过最大的纪录是近百万
我亲戚就是靠关系进去的，那有什么技能，只能搬货，当了邮差，屌个什么样的，干，如果他家人没帮他用进去，现在工地做苦工，屌个什么样的
作者:
medama ( )
2019-03-04 01:21:00连志愿役都要考试了 邮局怎么可能不用
作者:
wwwwe (......)
2019-03-04 11:39:00贵族从业的水准 不用多说