[内部] 请问大家关于留职停薪

楼主: Anfernee3320   2018-08-16 20:30:59
各位前辈大家好 事情是这样的
我有一位同事最近怀孕了 目前仍在支局服务
需要轮流担任邮储窗口 要搬包裹或是点零钱 装ATM钞箱等等
感觉身体状况难以负担 但又没有到需要安胎的情形
于是询问人事关于留职停薪的事项 人事承办说不能因怀孕留职停薪
要怀孕且工作不便才行 请问大家觉得做窗口怀孕不会不方便吗?
那工作不便是人事觉得不便还是当事人工作感觉不便呢?
要是重件或较繁重的工作都由同事代理 也会觉得不好意思吧~
留职停薪并没有领到邮局的薪津等等 考核奖金也会受影响
但人事承办却说也不是不能申请 但没人这样
说邮局是不错的工作 要做的长长久久的 不要让长官印象不好
然后说你可以申请留职停薪 不过不一定会核准
且等到要生产了 要复职请产假和劳保生育给付时
她们也可以不准复职 妳考虑清楚~~
个人是认为劳基法不是最基本的劳工保障 邮局身为国营事业应当遵守
而不是运用官僚的态度去刁难 说怕同仁仿效 这不是最基本的劳工权益保障吗?
难道说今天一旦怀孕 工作感觉难以负荷
只能选择辞职或撑到不舒服 医生开证明可以安胎的时候 这样是鼓励生育吗?
这样还缴什么劳保 退休给付可能破产领不到 连在职给付也有问题
干脆把缴过的费用退还 以后自己买商业保险算了
而且邮局如果和无良公司一样 不欢迎新进或在职的怀孕人员
建议招生简章注明 立切结不成家不生小孩的优先录取好了
邮局应该是按劳基法作业 各位年轻女性同仁都有可能遇到相同问题
如果要在邮局职涯长长久久 要好好的认真考虑长官观感........
作者: iEisen (开心过好年)   2018-08-16 20:47:00
帮你申诉暗黑苹果
作者: psdcgb (psdcgb)   2018-08-16 20:53:00
妳同事就是妳吧
作者: shc1011 (夏天~就是要去海边  )   2018-08-16 21:05:00
请病假可行吗?
楼主: Anfernee3320   2018-08-16 21:19:00
病假两天以上要医生证明 跳着请人事说规避法条不行
作者: flood32 (你好宅宅)   2018-08-16 21:32:00
去劳工局投诉吧,邮局最怕事了,尤其孕妇身分特殊
作者: ssssquall (soup)   2018-08-16 22:40:00
我怀孕的时候觉得邮局对孕妇很好,还会特地发通知给主管说别让孕妇做粗活,你能跟主管反应,主管也会体谅。如果不想上班,就请医生开证明请安胎,的确没有人用怀孕留停,都是用安胎,不影响权益。 留停要请产假的确要先复职,到时候妳朋友更麻烦,如果没有复职,等同留停中生产,无法享有产假全薪权益而且也领不到邮局的生育津贴,但请安胎就可以直接请到生,也享有一切权益,人事是给建议,我想妳朋友曲解人事的意思了,人事好心被雷亲XD
楼主: Anfernee3320   2018-08-16 23:10:00
内文有写没有到要请安胎的情形,而且大型医院不会轻易开安胎证明,邮局要好心可以明说,不要用不行的语气再来说被误解
作者: cherpei (顺心就好)   2018-08-17 00:37:00
我怎么觉得主管同事的问题比较大,还让她搬包裹,没有让她做单纯点的储汇台。之前去抵休的局,同事工作走动的时候,没怀孕的都比怀孕的本人还紧张她的肚子耶
作者: lullabydance (Micaela)   2018-08-17 06:45:00
怀孕过+1 人事讲的没有错 不要没有产假两个月薪水再来后悔 很多人都是做到生产 如果有状况再请医生开证明请安胎假就好
作者: lotuschao (奔跑吧!!梅洛斯!!)   2018-08-17 07:30:00
怀孕中 同事和客人都很体贴,不让我搬重物,有时候觉得对他们很不好意思
楼主: Anfernee3320   2018-08-17 07:49:00
同事并没不帮忙,可是好意思长期造成同事负担吗?留停会补人手,复职再请产假一样可以领该领的给付,人事为何不想办,也不说原因我就不明白了
作者: newroad (..........)   2018-08-17 07:54:00
怀孕了主管怎还让她做邮务?这样对孕妇、对其他同事都不方便,比较人性的主管应该要主动帮她调整职务
作者: ssssquall (soup)   2018-08-17 08:13:00
安胎到生也会补人手,说真的,你朋友怀孕八九个月时,要来跑复职手续,要来上班几天,对妳朋友真的好吗?看他们原因说的很清楚啊,妳朋友真的原因留停办复职?还是她真的留停的时候,有状况无法办复职才来怪领不到津贴?对了,留停要请安胎也是要先复职,她本人可以到场跑手续吗?请三思啊~~~
作者: wave33   2018-08-17 09:59:00
可以请安胎假,前提是要有医生证明我们有同事怀孕三个月就开始请安胎假,然后接产假再接育婴假她有医生证明,人事没有刁难,她也不怕黑掉
作者: cellbreak (弥)   2018-08-17 11:21:00
我两胎状况都不大好,一个五个月大时请安胎,另一个七个月大的时候请安胎。应该黑到发亮了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com