为何９／２８转调人员可以放假？　政府不是说适用劳基法的劳工才能放假
或择日补休，所以一般的军公教当天都没有放假。
凭什么转调人员可以放？　又是因为行业特性吗？　如果真的如此，那么为何
职阶人员的福利不一并比照转调人员？　难不成高官又要说，因为你们不是公
务人员啊？
为何工会都不出来说话？　啊... 忘了是 " 公会 "

我有想过这问题 但不知道该问谁XD

我有这疑问已经十年了... 真的好疑惑啊

因为我们是次第员工 懂?等

公会: 我们要团结 不要起纠纷

公会转调自助餐

妳可以去问为什么一个机关公司化后却有所谓公务员在里面

年资结清

目前公会还是以转调为主

因为从机关“邮局”转调到“邮政公司”比照劳工，别争了

比照劳工说法若可可解释，但以基本的休假制度（特休或丧假等）却又不比照……这样不是很矛盾吗？

应该是转调出来上班，从业放假才对吧，之前连当兵年资都争取几年才给过，现在转调自己想放就放，把从业当什么!

做一样的事 年薪差4-50万 每天看他们得了便宜还卖乖的脸~

我觉得要争取到跟转调人员一样的福利是不可能，毕竟他们以前是公务员，但至少要争取跟其他国营事业一样的薪资

要福利是公务员，要放假又变劳工

窗口转调的要上班阿

窗口从业不用上班吗?

窗口都要上班，自行择日补休一天

权利往_ _ 义务往_ _

确实不合理

单纯想问是不是年终也跟我们一样无意引战,不敢直接问他们单纯怕恼羞跟崩溃

之前提过，瞬间崩溃，开始不停的说他们以前的待遇有多差。

你好 转调目前的年终有涵盖津贴的基数 职阶人员目前没有

有人知道以前转调薪资表有调过多少吗？ 每次都说他们以前很少 有人知道大概这几年调多少吗

我问过这个问题 转调说:我们以前薪水比你们还低我问:那是民国几年?转调:民国78年

要斗的不是他们吧，他们只是年代彦物产争取从业福利倒是真的劳工斗劳工能有啥结果，资方根本乐见其成