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作者: moondark92 (明星黯月) 看板: Gossiping
标题: Re: [新闻] 年金架构是否整并 未达共识
时间: Wed Sep 28 15:31:11 2016
年金本来是数学问题,但因为历史因素和贴补问题缠在一起...
在下意见是应该考虑年金纯数学化(个人帐户制+余命化年金),贴补提拨化
也就是说给付阶段完全以个人帐户累积总值配合平均余命来计算,
然后把各种基本与职业贴补放在提拨阶段,基于各种不同身分与职业提拨不同比率薪资
(1)提拨阶段
第一层的基本保障由政府每年提拨固定金额到所有国民年金帐户
政府也可按综合所得税报税额及其级距额外提拨一定比率(级距累退)进入年金帐户
第二层劳雇保障方面劳工可以设定雇主和劳工的最低提拨比率,军公教设定另一个比率
农民津贴也改成农民提拨贴补(避免近老年才改行当农民现象...)
第三层额外保障则由国民随时按喜好存入帐户,但一旦存入后除非死亡或残障外,
不得在达退休标准年龄前领出 (形同超长期定存或债券)
(2)帐户累积阶段
帐户内余额按基金每年投资报酬率逐年复利累积
(3)退休给付阶段
符合退休标准后每月得领取退休年金(也可时领时不领)
当月得领取之最高金额按领取时帐户总值配合年龄及领取时生命表平均余命
乘上一定倍数后决定,而网站同时提供试算公式让退休者可代入其他参数校正余命,
比方说抽菸,慢性病,性别...但这些都只是参考数值,
退休者在参考试算结果后于不超过最高金额内择定该月领取年金数,
然后帐户立即扣除领取数,余额继续按年金投报率复利累积到下次领取时
退休死亡时则由继承人继承帐户所有余额
(4)回锅
达退休标准后如接受其他工作,可继续提拨进入个人帐户累积
其中退休给付采参考数值制度的理由是,平均余命会受到个人健康状况的影响,
如果身体较好平均余命较长的按总平均的余命计算将会超领,导致后期帐户余额不足,
越领越少或者需要他人帐户来补贴的现象出现,结果就是短命的补贴长寿的,男生贴补女生
晚退休的贴补早退休的...有了参考数值,健康的就每月少领一点晚几年再开始领,
不健康的每月多领一点,各领各的互不亏欠...