退休金改革议题在台湾岛上闹得沸沸扬扬，
朝野两党也接连提出令人眼花撩乱的改革方案，
但对于退休金的财务问题、
劳工与军公教间的相对剥夺感，
乃至于随着人口老化越发严重的世代剥夺，
朝野所提方案是否真能从根本解决问题？
抑或只是治标不治本？
来听听愤怒中年人台湾愤怒蜂怎么说吧：
影片网址：http://youtu.be/m7w1xhyYKWQ
建构合理的退休金制度
1. 不分职业一体适用
2. 以“最低生活费”为给付下限
3. 以“受雇期间全程平均薪资”为基准
4. 所得替代率以 50% 为原则，上限 70%
5. 计算所得替代率时纳入所有定期给付
6. 提拨比例：员 30% 资 60% 政 10%
7. 给付年节祝贺金，且一体适用
＊由于朝野持续提出不同内容的改革方案，
故影片中关于朝野方案的描述可能与当时及日后朝野所提方案的内容不同。