摆脱低薪困境 屏东县成立28K以上职缺专区
〔记者侯承旭／屏东报导〕屏东县平均薪资长期偏低，县府劳工处近来于官网成立“屏东
地区薪资28K以上职缺专区”，方便求职者找到理想工作。
根据劳动部统计，屏东县的劳退新制平均提缴工资属于末段班县市，翻开就业博览会的求
才资料，多数职缺都是从最低工资2万3100元起薪，民众抱怨“同样职缺跨过高屏溪就多
5000元”，导致青壮人口不断外移。
近日成立的“屏东地区薪资28K以上职缺专区”，由县府劳工处筛选各就服单位的求才资
料，目前28K起薪的职缺约100个，包括教保员、社工师、喷漆工、卖场储备干部、各类工
程师、厨师、驾驶等。
屏东县劳工处长林德辉表示，目前县府推出奖励移居方案，只要外县市民众入籍屏东，且
投保薪资超过28K，每个月就能领取5000元补助，最长补助12个月，该专区就是方便本地
或外县市求职者尽快找到合适的工作，尤其是有经验、证照的求职者。
林德辉强调，屏东很多企业抱怨缺工，关键在于雇主给的薪资太低，成立28K专区，也是
让企业主了解同业的薪资水准，“不要以为23K就能找到人才”。
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